Вход

Основные научные направления кафедры Менеджмента:

  • управление социально-экономическими системами в условиях нелинейной экономики;
  • управление человеческими ресурсами;
  • социально-экономические проблемы человеческих ресурсов (региональные аспекты);
  • информационная обеспеченность деятельности промышленных предприятий.
Кафедрой ведется научная деятельность. Успешно выполнены хоздоговорные работы с ФНПЦ, ОАО «Станкомаш» и ГРЦ им. Макеева, г. Миасс (руководитель В.Ф.Горшенин).
В 2008 г. сотрудники кафедры, доценты В.Ф.Горшенин, С.Г.Камшилов и Л.В.Прохорова участвовали в исследовательской работе на ОАО АЗ «Урал». Результаты исследований были отражены в коллективной монографии «УралАЗ: стратегия прорыва».

В 2014-2015 гг. преподавателями  кафедры менеджмента Прохоровой Л.В. и Камшиловым С.Г.  были реализованы НИР в рамках грантов НИС ФГБОУ ВПО «ЧелГУ» последующей тематике:

  • Оценка уровней комплексной автоматизации на производстве
  • Формирование устойчивых взаимоотношений с клиентами на основе современных информационных средств и технологий

С материалами отчётов о НИР можно ознакомиться через систему «Электронный деканат ЧелГУ».

Научно-исследовательские работы в рамках целевых программ:
№ п/пНаименование НИРЦелевая программаСроки выполнения
1.Методика формирования и использования кадрового резерва предприятия.Научный фонд​2013
​2.Совершенствование корпоративного управления на принципах кооперации.Научный фонд​2013
​3.Оценка динамики развития предприятия в условиях нелинейной экономики.Научный фонд​2013
​4.Оценка информационной обеспеченности деятельности промышленных (сервисных) предприятий для оптимизации бизнес-процессов.Научный фонд​2013
​5.Диагностика циклов развития социально-экономических систем в условиях нелинейной экономикиНаучный фонд​2014
​6.Оценка уровня комплексной автоматизации бизнес-процессов на производстве.Научный фонд​2014