Основополагающим нормативным правовым актом в сфере борьбы с коррупцией является Федеральный закон от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Статьей 13.3 указанного закона установлена обязанность организаций разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.
Эти меры могут включать:
- определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
- сотрудничество организации с правоохранительными органами;
- разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
- принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
- предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
- недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
Министерством труда и социальной защиты РФ разработаны «Методические рекомендации от 08.11.2013г. по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции». Указанным документом рекомендуется при создании системы мер противодействия коррупции в организации основываться на следующих ключевых принципах:
- Принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам.
- Принцип личного примера руководства.
- Принцип вовлеченности работников.
- Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.
- Принцип эффективности антикоррупционных процедур.
- Принцип ответственности и неотвратимости наказания.
- Принцип открытости бизнеса.
- Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.