Вход
EN
454001, г. Челябинск, ул.Братьев Кашириных, 129
Личный кабинет
Абитуриентам
Главная > Текущая страница


Общее собрание Общероссийской ассоциации центров карьеры


19 декабря в онлайн-формате состоялось общее собрание Общероссийской Ассоциации центров карьеры.
 
На собрании были приняты важные вопросы по развитию объединения: избраны новый состав Правления и председатель Правления на ближайшие 3 года, утверждены планы развития на ближайшие три года.

Согласно голосованию, в новый состав Правления вошли 13 руководителей центров карьеры российских вузов, в том числе и директор центра карьеры ЧелГУ, Светлана Павловна Еремеева.

По результатам обсуждения основными направлениями развития Ассоциации были определены:

Развитие событийной повестки за счет расширения географии мероприятий и внесения разнообразия в форматы. В частности, в 2024 году конференции Ассоциации должны пройти в Сочи, Омске, Нижнем Новгороде и ряде других городов.

Укрепление связей с центрами карьеры зарубежных вузов для интернационального обмена опытом и решения вопросов международного трудоустройства и содействия занятости иностранных студентов и выпускников

Продолжение научной работы в контексте издания сборников конференций, проведения социологических опросов и написания исследований по вопросам карьеры молодых специалистов;

Развитие бренда Ассоциации и его продвижение в СМИ и социальных сетях;

Наращивание коммуникации с органами законодательной и исполнительной власти, а также участие в релевантных федеральных государственных программах.

В ближайшее время также будет проведена актуализация состава Ассоциации, включающей 105 вузов, и разработан механизм исключения из состава объединения неактивных вузов.

452.jpg 


​​Состоялось долгожданное открытие студенческого пространства! 


Сегодня, 30 ноября, состоялось официальное открытие СКреПа!СКреП - это место, где студенты могут воплотить самые смелые идеи, заниматься наукой и исследовать необъятные тайны научного мира 🌟СКреП - пространство для оживления ваших идей, место, где студенты могут:⭐ заниматься наукой⭐ создавать проекты и реализовывать их,⭐ проводить встречи и собрания🔑 Как посетить?

Для бронирования аудитории пиши в сообщения https://vk.com/student_csu, указав дату, время и цель встречи.

Давай создавать вместе в СКреПе?😉✨ Проект реализуется при грантовой поддержке Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодежь)#креативноепространство #росмолодежь #росмолодежьгранты

264t9RKXr5I.jpg

Конкурс "Резюме - ключ у успеху" 27.11.2023 - 30.04.2024



​К участию в конкурсе приглашаются обучающиеся по программе бакалавриата 3 и 4 курсов ЧелГУ.

Конкурс проходит в два этапа.

Первый этап Конкурса проводится с 27.11.2023 по 08.04.2024 включительно и состоит из следующих мероприятий:

  • сбор конкурсных заявок;
  • отбор конкурсных работ на соответствие правилам оформления;
  • рассмотрение конкурсных работ участников и определение победителей в учебных структурных подразделениях Университета.

Список победителей по итогам первогго отборочного этапа конкурсных работ будет опубликован на сайте Университета 15.04.2024.

Второй этап Конкурса проводится с 15.04.2024 по 30.04.2024 включительно и состоит из следующих мероприятий:

  • подготовка победителей учебных структурных подразделений Университета к публичной защите резюме;
  • публичная защита резюме.

Список победителей по итогам второго отборочного этапа конкурсных работ будет опубликован на сайте Университета 30.04.2024.

Все подробности о конкурсе в положении:

 Приказ 668-1а от 24.11.2023 О проведении культ-массов мероприятия-конкурса Резюме - ключ к УСПЕХУ 27.11.2023-30.04.20243.pdf 





OlR7vhFEtB8.jpg
 

 Конкурс "Фотоотчет с мест практики студентов ЧелГУ"                                                      27.11.2023 - 25.04.2024 

В Конкурсе могут принять участие обучающиеся 2 -4 курса по программе бакалавриата всех направлений подготовки и обучающиеся 3, 4 курса специалитета всех направлений подготовки, а также обучающиеся Колледжа ЧелГУ.


Конкурс проводится заочно, все конкурсные работы отправляются на электронную почту центра карьеры career@csu.ru .

Конкурс пройдет в 1 этап. Лучшие фотографии будут опубликованы в сообществе ВКонтакте по адресу: https://vk.com/career_csu 27 апреля 2024 г.

Все подробности о конкурсе в положении:

Приказ 667-1а от 24.11.2023 О проведении мероприятия-конкурса Фотоотчет с мест практики студентов ЧелГУ.pdf

Приказ 675-1а от 30.11.2023 Во изм 667-1а от 24.11.2023 О проведении мероприятия-конкурса Фотоотчет с мест практики.pdf





















VCEGhT6lP8A.jpgМеждународная конференция: Взаимодействие вузов и работодателей в новых условиях рынка труда

Директор Центра карьеры Светлана Павловна Еремеева приняла участие в Международной конференции: Взаимодействие вузов и работодателей в новых условиях рынка труда.

Организатором мероприятия выступили Общероссийская ассоциация центров карьеры при поддержке МГИМО МИД России, Благотворительного фонда В.Потанина и Международного клуба работодателей. Традиционно мероприятие прошло в городе Сочи.

В конференции приняли участие представители вузов, компаний-работодателей, профильных министерств, торгово-промышленных объединений, общественных организаций. Программа включала широкий спектр вопросов, связанных с трудоустройством молодых специалистов: набор и адаптация студентов, международная карьера, развитие HR-бренда, профиориентационные события, проектная деятельность.



Нам есть чем гордиться, наш Центр карьеры единственный в Челябинской области вошел в общероссийскую ассоциацию Центров карьеры!

Благодарим Центр карьеры МГИМО МИД России и Общероссийскую ассоциацию центров карьеры за предоставленную возможность присоединиться к сообществу вовлечённых в будущее профессионалов!425.jpg





сертификаты_page-0002.jpg

Встреча с партнерами компании "Метран"

На физическом факультете прошла встреча студентов со спикерами компании «Метран».

Основные направления деятельности компании: производство измерительного, аналитического, метрологического и регулирующего оборудования, готовых комплексных и нестандартных решений автоматизации.
Спикеры в формате открытого диалога пообщались со студентами подробно рассказали в карьерном развитии молодых специалистов в компании, возможностях совмещения учебы и работы.

Приходи на встречи с работодателями, узнавай новое, прокачай свои профессиональные навыки!

Подробную информацию о компании "Метран" смотри в презентации

Metran_prezentatsia_o_kompanii.pptx




tTH-vmfC4WY.jpg

​​Ярмарка вакансий: "Карьера начинается здесь!"

31 мая – 9 июня Центр карьеры ЧелГУ провел ярмарку вакансий: «Карьера начинается здесь!»

В очном формате участие приняли 498 человек, студенты всех факультетов и курсов ЧелГУ и колледж ЧелГУ. Ярмарка проходила в формате стендовой сессии, где каждый студент имел возможность пообщаться с работодателем лично, узнать про карьерные возможности организации, уровень заработной платы.

Многие студенты и выпускники получили приглашение на работу.

Завершилось мероприятие конференцией «Войти в Айти может каждый», где спикеры ассоциации ИТ г. Челябинска в формате открытого диалога рассказали о карьерных возможностях, корпоративной культуре в ИТ компаниях. Чтобы самореализоваться в ИТ сфере не обязательно иметь профильное образование. Студенты и выпускники гуманитарных направлений подготовки также имеют возможность пройти стажировку в ИТ компаниях.

По итогам встречи был объявлен конкурс среди студенческого IT-сообщества на 20 лучших анкет. 

Для призёров в конце июня будет организована экскурсия по офисам ИТ-компаний Челябинска и бизнес-обед с руководителями и собственниками ИТ-компаний в ресторане. Кроме того, студенты, попавшие в список приглашенных, автоматически получат возможность пройти стажировку в одной из выбранной ими ИТ-компаний с последующим трудоустройством.

В дистанционном формате ярмарки приняли участие 556 студентов и 76 работодателей.​DSC_0035.JPG

Награждение победителей конкурса "Резюме - ключ к успеху"



24 апреля на ученом совете поздравили и наградили победителей конкурса «Резюме – ключ к успеху».
По словам участников, конкурс помог прокачать профессиональные и коммуникативные навыки, получить первый опыт в прохождении собеседования.
Участники особо отметили важность конкурса для всех студентов университета, потому что написание конкурентно способного резюме дает возможность успешно трудоустроиться в будущем!

​Поздравляем наших победителей! Желаем им творческих успехов, профессиональных достижений!photo_2023-04-24_13-31-26.jpg









День открытых дверей 2023

23 апреля в ЧелГУ состоялся день открытых дверей. Центр карьеры принял активное участие в мероприятии.

Абитуриентов проконсультировали по вопросам целевого приема и целевого обучения, рассказали о востребованных профессиях на рынке труда, о предприятиях нашего города, которые готовы принять на работу студентов уже в процессе обучения, об условиях трудоустройства, о программах для молодых специалистов и компетенциях, которые необходимо сформировать в процессе обучения.

 Поступай в ЧелГУ, участвуй в наших мероприятиях, планируй свою карьеру уже с первого курса!photo_2023-04-24_08-13-05.jpg


Конференция "Войти в Айти"


20 апреля Центр карьеры совместно с Ассоциацией ИТ-компаний организовали студенческую конференцию. На конференции выступили спикеры крупневших ИТ-компаний Челябинска: Xpage, INTEC, Цифровой Элемент, Автоматизация бизнеса, GigaSchool.


Спикеры отметили основные плюсы ИТ профессии: работа с разными интересными проектами, непрерывное образование, возможность работать удаленно, частичная занятость.
В ИТ отрасли могут самореализоваться специалисты разного профиля: филологи, переводчики, журналисты, экономисты и т.д. Самые активные студенты выиграли тур по офисам ИТ компаний и бизнес-завтрак с руководителями ИТ-компаний в ресторане Буфет на большой.

photo_2023-04-24_14-49-37.jpg​​​



"Открытый диалог" с представителями РФЯЦ-ВНИИТФ им. Е.И.Забабахина ​  

10 апреля студенты физического факультета приняли участие в «Открытом диалоге» в онлайн-формате с представителями РФЯЦ-ВНИИТФ им. Е.И.Забабахина (г.Снежинск). Мероприятие прошло в рамках Всероссийского марафона карьера в промышленности.

Студенты узнали об особенностях предприятия и о самом институте. Предприятие предоставляет молодым ученым выгодные и комфортные условия: предоставление жилья, материальную помощь, подъемные средства, достойную заработную плату на старте карьеры– от 80 тысяч рублей. В Ядерном центре есть возможность учебы в аспирантуре, прохождение практики не только производственной и преддипломной, но и ознакомительной. За любой вид практики студент получает денежное вознаграждение. Некоторые присутствующие студенты уже проходили практику в ядерном центре. Они поделились приятными впечатлениями и планируют дальнейшее трудоустройство на предприятие.

Спикеры подробно рассказали о том, где молодым специалистам можно проводить свободное от работы время в городе Снежинске, продемонстрировали фото местных достопримечательностей.

Используя огромный научный, конструкторский, технический и производственный потенциал, РФЯЦ-ВНИИТФ продолжает решать задачи ОПК, предлагая новые разработки. photo_2023-04-11_09-06-27.jpg





Итог по конкурсу «Фотоотчет с мест практики»


 По результату конкурса с учетом голосования в социальной сети вконтакте и оценок комиссии

1 место: ИЭОБиА

2 место:ИОиПП

3 место: факультет экологии

Благодарим всех за участие! Желаем творческих успехов, вдохновения, новых идей!
Награждение победителей состоится 24 апреля на ученом совете.

​​Результаты конкурса "Резюме - ключ к успеху!"


28 марта 2023 г.​состоялся завершающий этап конкурса "Резюме - ключ к успеху." Все участники достойно презентовали себя и успешно прошли собеседование. По результатам голосования  конкурсной комиссии 

1 место  - Ильинская Екатерина Дмитриевна (биологический факультет)

2 место - Зиняева Маргарита Сергеевна (факультет управления)

3 место - Халезина Арина Андреевна (ИОиПП) и Куракова Мария Сергеевна (Миасский филиал)


Благодарим всех студентов за активное участие в конкурсе. Желаем успешного трудоустройства, совершенствования профессиональных навыков, идти всегда только вперед. Награждение победителей состоится 24 апреля на уче​ном совете.​photo_2023-03-29_16-23-10.jpg

















24.03.23 Центр карьеры ЧелГУ совместно с образовательным центром «Максимум» провели тренинг «Как пройти первое собеседование» Участие приняли студенты, которые перешли во второй тур конкурса «Резюме ключ к успеху». На тренинге студенты узнали, как правильно презентовать себя на собеседовании, как не совершить типичные ошибки молодого специалиста, как отвечать на сложные вопросы рекрутеров.​










​21.03.23 Встреча по вопросам трудоустройства

16 марта на факультете Евразии и Востока состоялась встреча, посвященная вопросам трудоустройства. В мероприятии приняли участия студенты 3 и 4 курса, специалисты центра карьеры и трудоустройства ЧелГУ и выпускники факультета. Студенты познакомились с возможностями платформы Факультетус, узнали об основных навыках необходимых для успешного трудоустройства. Выпускники рассказали о своих карьерных достижениях в профессии, о возможностях организаций, в которых они работают и кадровой потребности. Можно с гордостью сказать, что выпускники факультета Евразии и Востока специалисты своего дела.​

Илья Евгеньевич Девятков, ведущий специалист отдела по работе с национально-культурными объединениями, рассказал студентам о ценности знаний и навыков, которые он получил, обучаясь на факультете Евразии и Востока.

Выпускница Гузель Сабирова, руководитель школы китайского языка "Бамбук", преподаватель Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета рассказала о возросшем спросе на изучение китайского языка среди детей в возрасте от 2 лет, поэтому у студентов есть возможности развиваться в данном направлении возможно даже в качестве самозанятого.

Эльмира Дамировна Мурзомуратова, начальник отдела по работе с национально-культурными и религиозными объединениями Управления по взаимодействию с общественными объединениями Администрации города Челябинска рассказала, о кадровых потребностях известного телеканала Этно-Тв. Для работы на телеканале нужны специалисты с аналитическим складом ума, хорошей дикцией, коммуникативными навыками.

В ходе встречи студенты узнали о своих профессиональных возможностях и местах трудоустройства, студенты получили ответы на интересующие вопросы.photo_2023-03-16_15-15-23.jpg

​20.03.23

Работа в таможенной службе – это стабильное будущее

15 марта прошел День открытых дверей Уральского таможенного управления. Мероприятие прошло в формате вебинара. Сотрудники таможенного управления рассказали студентам о перечне документов на таможенную службу, специфики службы, о возможности поступления на гражданскую службу без конкурса (по срочному контракту), о возможности резерва вакантных мест.

По окончанию встречи студенты интересовались какие льготы существуют у таможенников, какое звание дают при поступлении на службу и есть ли возможность пройти производственную практику.Презентация Microsoft PowerPoint (4).jpg

Как реализовать свою идею?

​​15 марта в Коворкинге первого корпуса прошла  лекция от директора IT-park74 Дмитрия Козленкова. Студенты познакомились с инструкцией для стартапа: как выжить в долине смерти и попасть в список Форбс, какие проекты наиболее популярны для современного общества, где взять деньги на собственный проект, куда обращаться за поддержкой в Челябинске.


В Челябинской области создана региональная Ассоциация ИТ-компаний #ИТассоциация74.В рамках Ассоциации  планируется запустить несколько сервисов для бизнеса, для ИТ-специалистов и студентов. На лекции так же обсудили заменит ли нейросеть человека и что уже сегодня умеет делать искусственный интеллект.
По окончанию лекции спикер ответил на все интересующие вопросы студентов.

IMG_20230315_165858.jpg





09.03.2023


Уважаемые студенты, победители​​ первого отборочного этапа конкурса «Резюме – ключ к УСПЕХУ».

 Биологический факультет:


- Ваулина Ксения Дмитриевна

- Ильинская Екатерина Дмитриевна

 Институт образования и практической психологии:


- Халезина Арина Андреевна

 Институт экономики отраслей, бизнеса и администрирования:


- Архипова Анна Владиславовна

 Факультет Евразии и Востока:


- Дюков Егор Владимирович

 Факультет Лингвистики и перевода:


- Васильева Юлия Андреевна

 Факультет Журналистики:


- Каракулова Юлия Евгеньевна

 Факультет Управления:


- Зиняева Маргарита Сергеевна

- Иванько Владислава Олеговна

 Миасский филиал:


- Куракова Мария Сергеевна

- Титова Анастасия Сергеевна

 Троицкий филиал:


- Дядюнина Екатерина Юрьевна

Участников просим зарегистрироваться на конкурс «Резюме – ключ к успеху» на платформе Факультетус по ссылке https://facultetus.ru/activity/40947


Всех участников, которые прошли во второй этап конкурса просим принять участие в тренинге «Как пройти собеседование». Тренинг состоится 24 марта в 13.00 в аудитории 001. Участие в тренинге обязательно, так как защита резюме будет проходить в формате собеседования.​

​​

7.02.2023



​Уважаемые выпускники, научная рота «ЭРА» предлагает пройти воинскую службу по призыву ! Научная рота технополиса «ЭРА» -  это современный уникальный проект Министерства обороны РФ, который подразумевает прохождение воинской службы по призыву задачами которой будут научно-исследовательская деятельность в интересах вооруженных сил РФ и оборонно-промышленного комплекса, а также создание прорывных технологий двойного назначения. Подробности об условиях службы и требованиях к кандидатам научной роты в приложениях ниже.

1. Научная рота Военной академии связи (1).pdf

2. Брошюра научной роты Военной академии связи.pdf

3. Научная рота ЭРА.pdf

4. Брошюра альбомная ЭРА.pdf

титул.jpg

20 февраля-27 марта Центр карьеры и трудоустройства проводит конкурс "Фотоотчет с мест практики студентов ЧелГУ"​ 

В Конкурсе могут принять участие студенты 2 и 3 курса всех направлений подготовки, а также Колледж ЧелГУ.

Цели Конкурса: Активизация профессионального самоопределения выпускников Университета, содействие трудоустройству и занятости выпускников. 

Конкурс проходит в 2 этапа:  первый этап: 20-22 марта необходимо отправить фотографии на адрес электронной почты career@csu  

23 марта конкурсная комиссия выберет лучшие работы и опубликует в сообществе Центра карьеры в контакте https://vk.com/career_csu

Второй этап: 23-27 марта состоится голосование  за лучшую фотографию. Побеждают студенты, чьи  фотографии, которые набрали наибольшее количество голосов.

Подробности проведения Конкурса в положении



 

Информация для студентов ЧелГУ​


«Уралэнергосбыт» увеличил размер именных стипендий для студентов ЧелГУ. Студенты последних курсов имеют возможность получать ежемесячную выплату от компании в размере 6 000 рублей (3 курс) и 8 000 рублей (4 курс), проходить практику, участвовать в корпоративных мероприятиях и главное - получить гарантию трудоустройства в престижной энергосбытовой компании Южного Урала ООО «Уралэнергосбыт».

«Уралэнергосбыт» передавая энергосбытовая компания, активно развивающаяся и использующая в своей работе самые современные программные комплексы и инструменты для работы. Такая работа может дать студенту не только огромный профессиональный опыт, но и стать трамплином для всей последующей карьеры.

Участниками стипендиальной программы могут стать студенты 3-4 курсов, будущие программисты, юристы. Для этого нужно быть на очной форме обучения, сдавать экзамены на хорошо и отлично и хотеть получить работу сразу после окончания ВУЗа.

Количество мест ограничено, поэтому окончательное решение о приеме студентов, по результатам комплексной оценки, принимает комиссия Уралэнергосбыт. Подробную информацию можно получить по электронному адресу: student@uralsbyt.ru. Задать вопросы можно по телефону: +7 351 214 26 26 (добавочный номер 14-91).​

​​

14.02.2023

В ЧелГУ  6 февраля 2023 года стартовал конкурс «Резюме – ключ к успеху»

                                                              Цели Конкурса:

Активизация профессионального самоопределения выпускников Университета.

Формирование и развитие профессиональных компетенций в области деловой коммуникации.

Продвижение выпускников Университета на рынке труда как высококвалифицированных и профессионально подготовленных специалистов.

Содействие трудоустройству и занятости выпускников.

                                                             Задачи Конкурса:

Помочь обучающимся сделать осознанный выбор будущей профессии.

Научить обучающихся избегать распространенных ошибок при составлении собственного резюме.

Сформировать умение проводить самостоятельный выбор и нести за него ответственность.

                                                        Условия Конкурса:

Конкурс проходит в два этапа:

первый этап Конкурса проводится с 06.02.2023 по 03.03.2023 включительно и состоит из следующих мероприятий: сбор конкурсных заявок, отбор конкурсных работ на соответствие правилам оформления, рассмотрение конкурсных работ участников и определение победителей в учебных структурных подразделениях Университета.

Второй этап Конкурса проводится с 09.03.2023 по 31.03.2023 включительно и состоит из следующих мероприятий: подготовка победителей учебных структурных подразделений Университета к публичной защите резюме, публичная защита резюме.

Список победителей по итогам второго отборочного этапа конкурсных работ будет опубликован на Сайте Университета 30.03.2023.

Награждение победителей первого и второго этапов Конкурса будет проходить 31.03.2023.

Подробности см в положении о Конкурсе «Резюме – ключ к успеху!»


Приказ 62-1а от 03.02.2023 О проведении конкурса Резюме - ключ к УСПЕХУ (1).pdf Презентация Microsoft PowerPoint3.jpg






​9.02.2023

Студентам ФГБОУ ВО ЧелГУ доступна регистрация на портале Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса

На базе информационных ресурсов Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса (ФКЦ ОПК) создан электронный сервис, с помощью которого организуется взаимодействие студентов с кадровыми службами организаций оборонно-промышленного комплекса. 

Студенты высшего образования через личный кабинет на портале могут создать резюме и оставить заявку: 

·        на заключение договора о целевом обучении

·        на прохождении стажировки и практики

·        на трудоустройство на оборонные предприятия.

Зарегистрировать личный кабинет на портале могут студенты любого курса, всех уровней образования, обучающихся на инженерно-технических и ИТ-направлениях. 

Студент может создать резюме один раз, а в будущем — дополнять его новыми сведениями об успехах в учёбе, участии в научных, профориентационных, стипендиальных и иных программах, вносить информацию о практиках, пройденных во время образовательного процесса. 

В настоящее время на сервисе ФКЦ ОПК зарегистрировано более 5000 организаций ОПК и 128 вузов. Регистрируйтесь и получайте возможность пройти ежегодную практику, стажировку или трудоустроиться по окончании обучения. 

Еще больше информации о ФКЦ ОПК:

https://vk.com/club215843460

https://t.me/fkcopknews

​Подробности в презентации: FKC-OPK.RU.PDF




19.01

Пограничное управление ФСБ России по Республике Карелия
проводит отбор граждан из числа студентов, оканчивающих образовательные организации в 2023 году, для поступления на службу
в органы безопасности Российской Федерации без прохождения военной службы по призыву.

Информация о порядке и условиях прохождения службы размещена на сайте: анкета-алакуртти.рф;

Дополнительная информация по телефону: 88153353142.111.jpg

11.01.2023

                                                                                          Уважаемые выпускники!

На базе Военного университета имени князя Александра Невского (г. Москва) сформирован первый гуманитарный научный взвод.

Научный взвод комплектуется военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, имеющими высшее профессиональное образование (37.05.01 «Клиническая психология», 37.05.02 «Психология служебной деятельности», «Психология», 39.04.01 «Социология») и проявившими склонность к научно-исследовательской деятельности.

Во время прохождения военной службы Вы будете:


проводить инновационные исследования по направлениям военной психологии и социологии, участвовать в проведении перспективных научно- исследовательских и опытно-конструкторских работ для обеспечения мероприятий психологической работы и социологических исследований в области национальной обороны;

участвовать в работе научных конференций, форумов и мероприятиях, организованных Департаментом психологической работы Министерства обороны Российской Федерации.

По окончании прохождения военной службы по призыву в научном взводе со специалистом, изъявившим желание продолжить научно- исследовательскую деятельность в Вооруженных Силах Российской Федерации и проявившим себя как перспективный ученый, может быть заключен контракт о прохождении военной службы с присвоением первичного офицерского звания либо трудовой договор о работе на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

Требования к кандидатам:

  • граждане Российской Федерации мужского пола в возрасте 19-27 лет, не проходившие военную службу;
  • категория годности по состоянию здоровья - не ниже Б-4;
  • высшее профессиональное образование по специальности: 37.05.01 «Клиническая психология», 37.05.02 «Психология служебной деятельности», «Психология», 39.04.01 «Социология» с общим средним баллом успеваемости не ниже 4,0;
  • склонность к научной деятельности, участие в конкурсах, олимпиадах, наличие научных публикаций и трудов.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры на прохождение службы в научном взводе отправьте анкету до 20 марта по адресу: dpr_3@mil.ru

Анкета: ФИО, дата и место рождения, контакты (адрес, телефон, электронная почта), наименование военного комиссариата, наименование вуза (специальность, общий средний балл успеваемости), дополнительные сведения (семейное положение, достижения, участие в научно-практических конференциях, конкурсах, присуждении именных стипендий, участие в научных работах и т.д.).

Дополнительная информация на сайте: https://recrut.mil.ru

Контакты: Адрес: 123001, Москва, ул. Б.Садовая, д. 14; тел. 8(919)720-08-11






20.12. 2022

С 12-17 декабря 2022 г. на платформе Факультетус прошла Ярмарка вакансий, организованная центром карьеры и трудоустройства. Ректор ЧелГУ Сергей Валерьевич Таскаев в своей вступительной речи подчеркнул, что выбор будущей профессии один из самых важных и ответственных выборов в жизни каждого человека. От качества полученного образования зависит карьерный путь выпускника.

В ярмарке приняли участие более 600 студентов и выпускников, несколько десятков работодателей ведущих предприятий, организаций Челябинска, Челябинской области и других регионов России. Студенты активно участвовали в онлайн мастер классах, размещали и обновляли свои резюме, знакомились с вакансиями постоянной и временной занятости, получали консультирование от специалистов центра карьеры и трудоустройства в онлайн формате.

Презентация Microsoft PowerPoint.jpg 



24.11.2022

Образовательная компания MAXIMUM Education приглашает студентов и выпускников на открытый мастер-класс "5 soft skills для будущей работы". 

 Цель мероприятия - разобрать со студентами полезные навыки на которые реально обращает внимание работодатель. На мастер-классе эксперты в трудоустройстве молодых специалистов ответят на вопросы: Какие ключевые навыки будущего руководителя? Как развить soft skills? Как накопить опыт работы?  


 Формат мероприятия - онлайн, длительность - 60 минут. Целевая аудитория - студенты 1-4 курсов, магистранты, выпускники всех направлений подготовки. 


Мы будем благодарны за информационную поддержку - размещение анонса мероприятия в социальных сетях центра карьеры, возможно, рассылки для студентов. 

 Мастер класс от экспертов в трудоустройстве будет полезен тем, кто хочет успешно стартовать свой карьерный путь, не допуская типичных ошибок молодого специалиста.       На мероприятии студенты получат ответы на вопросы:  - Какие навыки хотят видеть работодатели в кандидатах-студентах?  - Как за 2 года приобрести soft skills, необходимые будущему руководителю?  - Какие шаги предпринять, чтобы накопить опыт работы, который будет интересен престижному работодателю?  


По результатам мероприятия студенты получат практическую информацию, которая позволит начать формировать навыки, необходимые для руководящих должностей разного уровня в любой компании.  
 
Также на встрече мы обсудим возможности для построения карьеры  

 Когда:  25 ноября в 11:00 по МСК  Где: онлайн в Zoom  Регистрация: https://forms.office.com/r/1vAPYhMFDY  Ссылка на мероприятие на Факультетусе: https://facultetus.ru/activity/38828

Афиша-баннер 5 soft skills для будущей работы (1).png




​23.11.2022

Томский государственный университет предлагает программу бесплатного обучения для молодежи до 35 лет включительно, относящаяся к категории граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более. (под данную категорию подходят также студенты магистратуры очно-заочной формы обучения).

Подача заявки осуществляется через портал «Работа в России» (https://trudvsem.ru/), подтверждение категории осуществляется путем посещения ближайшего Центра занятости населения. По итогам обучения слушатель получит удостоверение о повышении квалификации Томского государственного университета.

Предлагаемые программы Томского государственного университета во вложении.
 

Контакты:  тел.89609692873, Балашова Алина.

 Программы 36 часов.xlsx

Picture.png










15.11.2022 г. в институте права состоялось профориентационное мероприятие.Студенты- юристы встретились с представителями руководства Управления МВД по Ханты-Мансийскому автономному округу (ХМАО-ЮГРА). Целью мероприятия было доведение до обучающихся информации об особенностях трудоустройства и прохождения службы в подразделениях  МВД по Ханты-Мансийскому автономному округу. В конце встречи, студенты получили ответы на интересующие их вопросы.


Встреча организована старшим преподавателем кафедры конституционного права и муниципального права, старшим преподавателем кафедры гражданского права и процесса Сотниковой Л.В.​IMG_20221115_165850.jpg


​ 

14.11.2022



Не упусти возможность поучаствовать в марафоне!



Весь ноябрь проект Время карьеры совместно с Министерством науки и высшего образования Российской Федерации и президентской платформой «Россия – страна возможностей» проводят карьерный марафон в социальной сети ВКонтакте.
Экспертами марафона выступают HR-специалисты и руководители ведущих российских компаний: VK, Сбер, Тинькофф, Росатом, стаффинговая группа ANCOR , Группа Синара и Контур.
Они рассказывают о возможностях для поиска работы, карьерных траекториях, отборе в компании и основных правилах выхода на рынок труда. Также на онлайн-марафоне выступят победители конкурсов президентской платформы «Россия — страна возможностей» — их истории успеха помогут определиться с траекторией и подобрать подходящие для ее реализации проекты.
Среди зрителей онлайн-марафона, зарегистрированных на портале времякарьеры.рф в ноябре 2022 года, организаторы разыграют ценные призы.


11.11.2022


Студентам Челябинского государственного университета доступен к пользованию информационный сервис Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса.

На базе ФКЦ ОПК Министерства промышленности и торговли России создан информационный сервис https://fkc-opk.ru, позволяющий организовать непосредственное взаимодействие студентов высшего образования с кадровыми службами организаций оборонно-промышленного комплекса. Студенты могут оставить заявку на заключение договора о целевом обучении, прохождение стажировки, практики и трудоустройство на оборонные предприятия через личный профиль на сервисе.

Для эффективного взаимодействия студентам необходимо пройти регистрацию и заполнить резюме, которые адресно доводятся через личные кабинеты до организаций ОПК с учетом требований законодательства РФ при работе с персональными данными.

Приглашаем студентов университета математического, физического факультетов, института информационных технологий зарегистрироваться на сервисе в целях поиска места прохождения практики и трудоустройства после окончания обучения на предприятия оборонно-промышленного комплекса.

Зарегистрироваться в личном кабинете можно по ссылке https://fkc-opk.ru/ (вход для студентов) используя логин: ChelGY и пароль: 123OPK

По всем возникающими вопросам обращаться в центр карьеры и трудоустройства ЧелГУ ул Братьев Кашириных 129 кабинет 337а, 409а тел.799-72-91, 799-72-22​



АО «Особая Экономическая зона Промышленно-производственного типа «Алабуга» предлагает программу по трудоустройству выпускников. Во вложении материалы для ознакомления.

16 ноября 2022 года в 16.00 (время местное) будет проведена видеоконференция с представителем АО "ОЭЗ "Алабуга". Ссылка на конференцию:

Подключиться к конференции Zoom https://us02web.zoom.us/j/89846170537?pwd=TEllZWZ3WkJIcTlFdkFYNTF2eGt0UT09 Идентификатор конференции: 898 4617 0537 Код доступа: 488774


 ЮТУБ ССЫЛКИ :


https://www.youtube.com/watch?v=AvDBu_7mV9k

https://www.youtube.com/watch?v=WiPngfWvM6U

  О ПРОЕКТЕ «100 ЛИДЕРОВ» :


 https://alabuga-competition.ru/newnew









26.10.2022


Онлайн мастер-класс «Карьерный старт: как найти и не потерять работу мечты?» от команды 2ГИС. Он состоится 26 октября в 15.00 по мск.


В 2ГИС знают, что шанс устроиться на классную работу сразу после учёбы есть у всех. На мастер-классе расскажут, как найти работу по душе, а также поделятся секретами как легко и без ошибок адаптироваться на новом месте. Всем участникам подарим чек-лист с подсказками по поиску работы.

Для участия в мастер-классе потребуется регистрация на сайте http://ok2gis.tilda.ws/job-dream и установленное на компьютер/смартфон приложение Zoom.

Рекомендуем каждому участнику зарегистрироваться и смотреть мастер-класс со своего  смартфона/компьютера, чтобы была возможность задавать вопросы и участвовать в интерактиве.

Ссылка на мастер-класс придёт перед началом на электронную почту, указанную при регистрации.​

24.10.2022 Проект «Страна мастеров»


Министерство науки и высшего образования Российской Федерации в рамках реализации комплекса мер по содействию занятости студентов и трудоустройству выпускников информирует о проведении в 2022 году проекта «Страна мастеров»

Проект реализуется автономной некоммерческой организацией «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)»

Цель Проекта: персональное сопровождение граждан для реализации предпринимательских навыков, включая оформление в качестве налогоплательщика налога на профессиональный  доход

 Возраст участников до 35 лет включительно, не имеющие оформления в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход


(далее - самозанятый) или в качестве субъекта малого и среднего
предпринимательства (далее - предприниматель) в текущем финансовом году.
В 2022 году численность граждан, получивших персональное сопровождение, составит не менее 30 000 человек, в том числе 22 500 человек, подтвердивших свою занятость в качестве самозанятого или предпринимателя.

Для персонального сопровождения участников привлекаются
квалифицированные специалисты, которые будут сопровождать участников
в их карьерном пути для выхода в предпринимательскую деятельность
в качестве самозанятого гражданина или предпринимателя. Также участникам Проекта будут представлены возможности федеральных партнеров по платформенной занятости.

Контакты: Начальник отдела реализации
специальных программ для молодежи Департамента профессионального
развития молодежи «Агентства развития профессионального мастерства
(Ворлдскиллс Россия)» — Винарская Людмила Григорьевна (эл. почта:
l.torlak@worldskills.ru, тел.: +7 (925) 849-55-70).

Подробности на сайте: https://worldskills.ru/strana/ и в приложениях ниже

Приложения.pdf

3P7vmeNv5fI.jpg







12.10.2022



Добровольный квалификационный экзамен 2022. Регистрация до 15 октября. Подробности в прикрепленном ниже файле

ДКЭ2022_Презентация_с_предложением_партнерства.pdf





22.07.2022



​​​​​​​​​​​​​​​​Внимание, стартует третий этап всероссийской общеобразовательной инициативы «Сириус. Лето: начни свой проект»

Инициатива направлена на создание дополнительных механизмов вовлечения талантливой молодежи в работу над актуальными задачами научно-технологического развития России. Подробная информация об участии размещена на официальном сайте Инициативы: https://siriusleto.ru/.

Без названия (1).jpg

20.07.2022



18 июня 2022 года  
Площадка: Молодые специалисты нового десятилетия: развитие универсальных компетенций вузов и работодателей

Фото 2.jpg

Одна из ключевых компетенций будущего - видеть и использовать новые возможности

Мир меняется и требует новых компетенций. Сегодня каждому работодателю «на выходе» из вуза нужен студент, который будет иметь определенный набор soft и hard skills, отвечающих персональным требованиям учебного заведения.

Однако зачастую набор как профессиональных, так и личностных компетенций студентов и выпускников отличается от ожидаемого, что требует от работодателя более глубокой проработки вопросов трудоустройства. В последние годы вузы и работодатели постоянно работают над тем, чтобы определить максимально эффективный набор компетенций и пробуют универсализировать его при помощи образовательных курсов, программ, ассесмент-центров и других инструментов.

В том числе существуют и уже реализуются федеральные инициативы и поручения Президента Российской Федерации, которые также подтверждают необходимость обсуждения и решения данного вопроса. Здесь стоит отметить, что новые компетенции необходимы не только студентам, но и в первую очередь специалистам, которые работают в университетах нашей страны. И первыми в процесс трансформации вступили Центры карьеры вузов. На сегодняшний день Центры карьеры являются связующим звеном между системой высшего образования и реальным сектором экономики, что делает данные подразделениями ключевыми в вопросах трудоустройства молодых специалистов. Это выдвигает определенные условия к компетенциям и личным качествам сотрудников Центров карьеры. Именно поэтому, Минобрнауки РФ запустило акселерационную программу для структурных подразделений университетов, отвечающих за вопросы трудоустройства:​

"Сейчас наша главная цель сократить разрыв между работодателями, студентами и абитуриентами. Мы понимаем, что студент, выходя из университета, должен найти работу, которая будет ему нравиться и которая будет соответствовать его ожиданиям по заработной плате. Чтобы этот "мэтч" произошел, необходимо в первую очередь помогать в получении новых навыков и компетенций специалистам Центров карьеры. Тем, кто является базисной точкой в этом процессе,

– отметила Дарья Козырева, руководитель Экспертного центра карьеры и реализации профессиональных возможностей молодежи при Минобрнауки


России, – Именно поэтому работа Экспертного центра направлена на развитие сотрудников Центров карьеры через акселерационную программу. Мы будем рады, если они будут расти в своих компетенциях и помогать работодателям восполнять рынок и находить грамотных специалистов для своих предприятий".​

Сегодня в трансформационную программу вошли 106 университетов Дальневосточного, Поволжского, Центрального и Сибирского федерального округов. А уже 6 июня стартовал третий поток Акселерационной программы, куда вошли 20 вузов ЦФО. У них есть уникальная возможность прокачать свои навыки и компетенции в проектном, аналитическом и информационном направлении.



14.06.2022
   756006923345869.jpg

Летняя цифровая школа Сбера третий год организовывает бесплатное обучение для преподавателей вузов и ссузов. 

В этом году наша программа обучения расширилась и включает в себя два новых трека. Мы приглашаем вас поучаствовать в нашей школе по одному из представленных направлений:


  • Наука о данных
  • Инжиниринг данных
  • Разработка на Java
  • Кибербезопасность
  • Устойчивое развитие

Цифровые финансы и бизнес-модели

Обучение пройдет с 1 июля по 31 августа в онлайн-формате. Это позволит учиться на курсах в удобное для вас время. Еще мы дополнили обучением неделей интенсивов с экспертами Сбера.

Летняя цифровая школа познакомит вас с современными технологиями преподавания, даст актуальные практические примеры и кейсы для использования в программах подготовки студентов и улучшения учебных программ, поможет улучшить навыки работы в предметной области.

По итогу обучения можно будет пройти аттестацию и получить удостоверение о повышении квалификации.

Спешите зарегистрироваться, так как количество мест ограничено. Регистрация открыта до 20 июня включительно.

Узнать более подробную информацию можно на сайте программы.​

25.05.2022

3 этап конкурса «Резюме-ключ к УСПЕХУ»

Поздравляем абсолютных победителей конкурса «Резюме-ключ к УСПЕХУ»:

1 место: Печенкина Ирина Владимировна - Миасский филиал (МПМ-401)

2 место: Серикова Ольга Олеговна - Факультет Управления (УП-301)

3 место: Икрин Алексей Николаевич - Биологический факультет (ББ-401)

Желаем Вам уверенно идти к поставленной цели и добиваться успеха в профессиональной деятельности. Пусть все знания и умения, полученные за годы обучения в университете, помогут вам самореализоваться и построить успешную карьеру. Успех – это умение осознавать свои цели и находить пути их достижения.

Благодарим за участие в конкурсе!

23.05.2022
113.jpg

Это не те занятия, где мы с тобой будем на протяжении 1,5 часов обсуждать одну педагогику. На этих занятиях мы будем говорить только о тебе как о личности, которая столкнулась с проблемой "вчерашний студент, сегодняшний работник". Безусловно, в жизни каждого наступает страх "буду ли я достаточно компетентным, чтобы делать свою работу?"

После тренинга твоя тревожность спадёт на "нет". Придёт уверенность в своих силах и в себе, как в специалисте.​



3.jpg26.jpg
 

 

Регистрируйся, чтобы легко получить работу мечты: https://forms.gle/FpTgxYzS9E4ocnV48


​17.05.2022

Уважаемые студенты, победители​​ по итогам второго отборочного этапа конкурса «Резюме – ключ к УСПЕХУ».

Биологический факультет:
Икрин Алексей Николаевич;

Миасский филиал:
Печенкина Ирина Владимировна
Истомин Денис Иванович

Факультет управления:
Серикова Ольга Сергеевна

Факультет лингвистики и перевода:
Янчев Александр Сергеевич

Троицкий филиал:
Хабибуллин Никита Олегович

Факультет Экологии:
Сергеев Михаил Олегович.

Приглашаем Вас и вашу группу поддержки на заключительный этап конкурса на звание абсолютных победителей (1, 2, 3 место): 
публичная защита резюме (творческий подход приветствуется, время выступления 5-7 минут), которое состоится 25.05.2022 года в актовом зале 11 корпуса по адресу: г. Челябинск, ул. Ворошилова, д. 4а​​



17.05.2022

Шаблон договора о целевом обучении для обучающихся



13.05.2022

Компания ООО «Уралэнергосбыт» 

Компания ООО «Уралэнергосбыт» предлагает принять участие студентам ЧелГУ в программе «Будущие профессионалы».








Молодых и талантливых студентов компания материально поддерживает в период обучения именной стипендией, организовывает практику и гарантирует трудоустройство по окончании учебного заведения.

​04.05.2022

Программа стажировок_2022_Промо_page-0001.jpg

​29.04.2022
Министерство здравоохранения Челябинской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Челябинской области.

Условия прохождения государственной службы:
Примерный размер денежного содержания: 22,3 т.р. – 38,9 т.р.;
Возможны командировки (до 10 % служебного времени);
Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя,
пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, перерыв на обед с 12:00 до 12:45;
Нормированный рабочий день;
Бессрочный служебный контракт.







​​​​​22.04.2022


Конкурс "Резюме - ключ к УСПЕХУ"

Список участников конкурса  "Резюме - ключ к УСПЕХУ" по итогам второго отборочного этапа конкурсных работ.



​​18.04.2022

ззз.png

В рамках Федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», постановление № 800 от 27.05.2021 года, граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности) могут пройти бесплатную образовательную программу «Предпринимательство».

Указанная образовательная программа содержит практические инструменты, позволяющие запустить свое дело или найти работу еще в процессе обучения, а также направлена на раскрытие прикладного инструментария предпринимательства. Обучение проходит в удобном онлайн-режиме, включает в себя лекции и практики, которые ведут опытные спикеры. Весь период обучения студентов сопровождает куратор. Под руководством опытных наставников участники курса станут частью предпринимательского сообщества и смогут найти партнеров и инвесторов для привлечения инвестиций на развитие бизнеса. По окончании обучения студенты получат документ установленного образца.


Программу реализует «Фабрика предпринимательства» — образовательный проект в области создания и развития бизнеса, объединившим более 500 наставников по всей России.

Узнать подробную информацию о проекте «Содействие занятости» и подать заявку на обучение можно по ссылке: https://forms.gle/AScF7mLFGqTLAKGp9



15.04.2022
ejBEbmpQ9eA.jpegПредлагаем раскрыть в себе потенциал перспективного инженера или молодого химика на оплачиваемой стажировке СИБУРа «Первый элемент». Здесь вы сможете разобраться в технологиях современного производства или поучаствовать в разработке новых нефтехимических продуктов. В любом случае на стажировке вы:

— Сможете получать конкурентную зарплату, которая будет расти в зависимости от вашей эффективности.
— Поработаете с наставником, который поможет с работой на оборудовании и адаптацией на предприятии.
— За два года сможете вырасти до начальника смены — карьерный рост здесь зависит от ваших результатов.
— Сможете построить карьеру в СИБУРе — крупнейшей нефтехимической компании в России с устойчивой бизнес-моделью. Будьте уверены, что здесь вас ждет постоянный рост.

Если вы — студент последнего курса или выпускник, начиная с 2020 года, выбирайте свою сторону и регистрируйтесь:

Я — инженер: https://clck.ru/ekeN8
Я — химик: https://clck.ru/ekeQp 

15.04.2022
Объявление.jpg


31.03.2022
Целевое обучение по договору с Управлением Федеральной службы судебных приставов

Дорогие абитуриенты!


Управление Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области (далее - Управление) информирует вас о возможности обучения в 2022 году по очной форме на бюджетной основе по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Экономика» и «Государственное и муниципальное управление» в случае заключения договоров о целевом обучении с Управлением.


Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

а) обязательства Управления по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы; 

б) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

- по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении;

- по осуществлению в течение не менее 3 лет трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором о целевом обучении.


Право на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствуют требованиям к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, и впервые обучающиеся по образовательным программам высшего образования по очной форме обучения в образовательной организации высшего образования, которая реализуют указанные образовательные программы, имеющие государственную аккредитацию, и не входят в систему принудительного исполнения Российской Федерации.


Более полную информацию можно получить в отделе государственной службы и кадров Управления по телефонам:
(351) 255-34-69;
(351) 255-34-66.

28.02.2022
 Конкурс "Резюме - ключ к УСПЕХУ"

28.02.2022 - 25.08.2022​​

Конкурс проходит в два этапа:


1.Первый этап Конкурса проводится с 28.02.2022 по 10.04.2022
включительно и состоит из следующих мероприятий:

  • с 28.02.2022 по 25.03.2022 включительно осуществляется сбор конкурсных заявок. Конкурсные работы, поступившие после окончания срока приема конкурсных заявок, к Конкурсу не допускаются;
  • с 26.03.2022 по 10.04.2022 включительно осуществляется отбор конкурсных работ на соответствие правилам оформления конкурсных работ.

Список участников по итогам первого отборочного этапа конкурсных работ будет опубликован на корпоративном сайте (портале) Университета 11.04.2022;

2.Второй этап Конкурса проводится с 11.04.2022 по 30.04.2022
включительно и состоит из следующих мероприятий:

-   отбор конкурсных работ на соответствие правилам оформления;

-   рассмотрение конкурсных работ участников и определение победителей в учебных структурных подразделениях Университета.

Список победителей по итогам второго отборочного этапа конкурсных работ будет опубликован на корпоративном сайте (портале) Университета 30.04.2022;

3.Третий этап Конкурса проводится с 30.04.2022 по 25.05.2022
включительно и состоит из следующих мероприятий:


-   с 30.04.2022 по 15.05.2022 - подготовка победителей учебных структурных подразделений Университета к публичной защите резюме;

-   с 15.05.2022 по 25.05.2022 - публичная защита резюме.

Список победителей по итогам третьего отборочного этапа конкурсных работ будет опубликован на корпоративном сайте (портале) Университета 25.05.2022.

  1. Информация по итогам третьего этапа Конкурса будет опубликована на Сайте не позднее с 25.05.2022.
  2. Награждение победителей второго и третьего этапов Конкурса будет проходить 25.05.2022.
Положение О проведении конкурса Резюме - ключ к УСПЕХУ

25.02.2022
 Федеральный конкурс "Золотая стажировка"


21.02.2022 - 24.04.2022​

На портале времякарьеры.рф открылся выбор стажерских программ в рамках III сезона федерального конкурса «Золотая стажировка».


Конкурс реализуется в рамках всероссийской акции «Время карьеры» при поддержке АНО «Россия – страна возможностей» и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

Участие в конкурсе предоставляет возможность познакомиться с требованиями рынка труда и научиться правильно справляться с различными этапами отбора от составления резюме до финального собеседования с руководителем, а также это шанс получить место в одной из крупнейших компаний страны.

Стажировки для студентов и недавних выпускников предложат более 100 компаний, среди которых: VK, Северсталь, Deloitte, EY, Группа «Синара», Naumen, PwC, ANCOR, Красцветмет, Новосталь-М, Accenture, Брусника.

Кроме того, компании готовы предложить оплату или стипендию на время стажировки, корпоративное обучение, помощь с переездом и место в штате.


28.02.2022
Ярмарка вакансий​​

28.02.2022

На платформе "Факультетус" состоится "Ярмарка вакансий" (временная занятость) для обучающихся бакалавриата, специалитета и магистратуры очной, очно-заочной форм обучения Челябинского государственного универститета.


В этот день: 

- знакомство с потенциальным работодателем;​

- возможность выбрать работу мечты;

- шанс уже этой весной пойти на стажировку.​




18.02.2022
 Конкурсы фирмы «1С» Федеральный конкурс "Золотая стажировка"

Весь февраль 2022 года 

>>>​ Олимпиада по программированию на 1С: https://www.student.1c.ru/students-competitions/konkursy-i-olimpiady/olimpiada-po-programmirovaniyu-1s/

Призовой фонд состоит из четырех денежных призов в 250, 100, 50 и 30 тысяч рублей, участвовать можно онлайн или на одном из региональных туров

>>> Конкурс по разработке мобильного приложения на платформе 1С:Предприятие 8: https://www.student.1c.ru/students-competitions/konkursy-i-olimpiady/konkurs-po-mobilnoy-razrabotke/

Финалистов и победителей ждут ценные подарки - современные мобильные устройства на базе iOs и Android! Участвовать можно онлайн

>>> Конкурс по «1С:Бухгалтерии 8»: https://www.student.1c.ru/students-competitions/konkursy-i-olimpiady/konkurs-po-1s-bukhgalterii/

Призовой фонд состоит из четырех денежных призов в 250, 100, 50 и 30 тысяч рублей, участвовать можно онлайн или на одном из региональных туров

>>> Конкурс по информационной системе 1С:ИТС: https://student.its.1c.ru/

Призовой фонд состоит из четырех денежных призов в 250, 100, 50 и 30 тысяч рублей, участвовать можно онлайн 

>>> Студенческий трек командной олимпиады НТИ "Автоматизация бизнес-процессов": https://ntcontest.ru/tracks/nto-student/avtomatizatsiya-biznes-protsessov/

Призовой фонд состоит из денежного приза в 400 тысяч рублей для команд студентов из вузов и колледжей, участвовать можно онлайн


18.02.2022
 День карьеры финансового сектора в режиме онлайн

​21 февраля 2022 года (понедельник)

В период изменения глобальных и национальных экономических трендов передовые компании финансового рынка оперативно отвечают на возникающие вызовы и стараются по максимуму использовать открывающиеся возможности. Конечной задачей каждой организации является повышение экономической эффективности и достижение устойчивого роста через внедрение инноваций.

Успешная реализация вышеука​занных задач возможна только при своевременном обновлении кадров и обеспечении соответствующих условий для самореализации и роста молодых специалистов.

День карьеры финансового сектора – платформа для встречи работодателей с потенциальными сотрудниками, решающая задачу устранения дефицита кадров и повышения прозрачности брендов на конкурентном финансовом рынке.

Присоединиться к мероприятию в режиме онлайн можно, перейдя по адресу career.everytale.net


18.02.2022
 Конкурс «3 лучшие идеи продвижения интернет-магазина компании «Чебаркульская птица»

1 декабрь 2021 г. – 1 марта 2022 г.

Организатор: ООО «Чебаркульская птица» (далее Организатор)
Месторасположение Организатора – Челябинская область, Чебаркульский район, п. Тимирязевский, ул. Мичурина, д. 3

Сайт в сети Интернет, на котором размещается информация о проведении Конкурса –  https://vk.com/chptbird 

Страница в социальной сети В Контакте в сети Интернет Организатора (vk.com/chebar_chicken), где в течение периода проведения Конкурса можно ознакомиться с информацией о проводимом Конкурсе.

Участники Конкурса: Студенты ВУЗов, находящихся на территории г. Челябинска, по специальности: реклама, маркетинг, экономика, торговля, менеджмент, муниципальное и государственное управление. 2 курс и выше, соблюдающие данные Правила, дееспособные физические лица, достигшие 18-летнего возраста.  Участники, не соответствующие требованиям данного пункта, не имеют права на участие в Конкурсе. ​

Призы:

1 Место – поездка в г. Москва (поездка включает в себя авиаперелет для 5 лиц по маршруту г. Челябинск – г. Москва и обратно авиакомпанией и классом по выбору Организатора, проживание в номерах в течение 2 ночей в отеле, выбранном Организатором, экскурсионная программа в объеме, определенном Организатором)

2 Место – Сертификат в Интернет-магазин «Чебаркульская птица» (30 000 тыс.руб/команда).

3 Место – Экскурсия на производственную площадку УПК компании «Чебаркульская птица», расположенную по адресу: Челябинская область, Чебаркульский район,  п. Тимирязевский (трансфер туда и обратно, экскурсия + дегустация продукции ТМ «Чебаркульская птица»).​

Положение Правила проведения КОНКУРСА для ВУЗов



 07.02.2022
«Лидерская программа КРОК​​»

Что общего между студентом и самым навороченным конструктором?


Лидерская программа! Там все, как со сборкой Лего. Из маленьких деталей можно собрать одного большого и мощного себя.


Лидерская программа – это сообщество единомышленников, прокачка soft и hard скилов, участие в проф.тусовках, карьерных ивентах и многое другое.


Участвуя в программе, ты:

– Реализуешь проекты с поддержкой КРОК– Получишь крутые знакомства с участниками и экспертами 

– Добавишь новые кейсы в свое портфолио 

– Окажешься в эпицентре ИТ-событий


Тебе подходит программа, если ты:

– Студент младших курсов любого направления и специализации– Готов уделять 10 часов в неделю для обучения, митапов и проектной работы – Хочешь менять мир вокруг себя и меняться самому


Подача заявки до 24 февраля​.


Макет для вставки в ссылку.png 


  
03.02.2022
«День карьеры финансового сектора»

21 февраля 2022г.
День карьеры – это профориентационное мероприятие, которое позволит студентам и молодым специалистам бесплатно получить сведения о будущем финансовой среды и о требованиях к сотрудникам в новых условиях труда.​



01.02.2022
 Конкурс «3 лучшие идеи продвижения интернет-магазина компании «Чебаркульская птица»

1 декабрь 2021 г. – 1 марта 2022 г.

Организатор: ООО «Чебаркульская птица» (далее Организатор)
Месторасположение Организатора – Челябинская область, Чебаркульский район, п. Тимирязевский, ул. Мичурина, д. 3

Сайт в сети Интернет, на котором размещается информация о проведении Конкурса –  https://vk.com/chptbird 

Страница в социальной сети В Контакте в сети Интернет Организатора (vk.com/chebar_chicken), где в течение периода проведения Конкурса можно ознакомиться с информацией о проводимом Конкурсе.



Участники Конкурса: Студенты ВУЗов, находящихся на территории г. Челябинска, по специальности: реклама, маркетинг, экономика, торговля, менеджмент, муниципальное и государственное управление. 2 курс и выше, соблюдающие данные Правила, дееспособные физические лица, достигшие 18-летнего возраста.  Участники, не соответствующие требованиям данного пункта, не имеют права на участие в Конкурсе. ​


Призы:

1 Место – поездка в г. Москва (поездка включает в себя авиаперелет для 5 лиц по маршруту г. Челябинск – г. Москва и обратно авиакомпанией и классом по выбору Организатора, проживание в номерах в течение 2 ночей в отеле, выбранном Организатором, экскурсионная программа в объеме, определенном Организатором)

2 Место – Сертификат в Интернет-магазин «Чебаркульская птица» (30 000 тыс.руб/команда).

3 Место – Экскурсия на производственную площадку УПК компании «Чебаркульская птица», расположенную по адресу: Челябинская область, Чебаркульский район,  п. Тимирязевский (трансфер туда и обратно, экскурсия + дегустация продукции ТМ «Чебаркульская птица»).​

Положение Правила проведения КОНКУРСА для ВУЗов



 07.02.2022
«Лидерская программа КРОК​​»

Что общего между студентом и самым навороченным конструктором?


Лидерская программа! Там все, как со сборкой Лего. Из маленьких деталей можно собрать одного большого и мощного себя.


Лидерская программа – это сообщество единомышленников, прокачка soft и hard скилов, участие в проф.тусовках, карьерных ивентах и многое другое.


Участвуя в программе, ты:

– Реализуешь проекты с поддержкой КРОК
– Получишь крутые знакомства с участниками и экспертами 

– Добавишь новые кейсы в свое портфолио 

– Окажешься в эпицентре ИТ-событий


Тебе подходит программа, если ты:

– Студент младших курсов любого направления и специализации
– Готов уделять 10 часов в неделю для обучения, митапов и проектной работы
– Хочешь менять мир вокруг себя и меняться самому


Подача заявки до 24 февраля​.


Макет для вставки в ссылку.png 


  
03.02.2022
«День карьеры финансового сектора»

21 февраля 2022г.
День карьеры – это профориентационное мероприятие, которое позволит студентам и молодым специалистам бесплатно получить сведения о будущем финансовой среды и о требованиях к сотрудникам в новых условиях труда.​



01.02.2022
«Золотая стажировка» — бесплатный федеральный конкурс!

21 февраля 2022 года стартует III сезон федерального конкурса "Золотая стажировка". 
Стажерские позиции предложат более 100 компаний.
Реализация федерального конкурса "Золотая стажировка" планируется в рамках Всероссийской акции "Время карьеры". 
Участников ждет 4 этапа: онлайн-регистрация, онлайн-тестирование на определение уровня общекультурного развития и способностей, тестирования со специальными заданиями от компаний-партнеров, включая собеседование, и финал.
"Золотая стажировка" дает возможность попасть в команду одной из крупнейших компаний страны из числа партнеров, среди которых ГК  Росатом, SAP, Северcталь, СКБ-банк, Трубная металлургическая компания, Газпромбанк, Ernst&Young, Мегафон, PwC, Магнит и др.
Ряд компаний готов предложить своим стажерам оплату, релокацию или место в штате после успешного прохождения стажировки. 
Помимо стажировки, участники смогут получить обратную связь от HR-специалистов для формирования дальнейшего карьерного пути, рекомендации по составлению резюме, опыт прохождения реального собеседования и возможность попробовать себя в новой сфере, а также ценные призы от организаторов и партнеров конкурса.
Участие в конкурсе могут принять представители обучающиеся молодежи в возрасте от 18 до 35 лет, являющиеся гражданами Российской Федерации.
Подать заявку на участие в конкурсе можно до 24 апреля 2022 года. 
Подробности: времякарьеры.рф/золотая-стажировка/




01.02.2022
План работы центра карьеры и трудоустройства ФГБОУ ВО ЧелГУ на 2022.docx



Хотите зарабатывать больше, сменить профессию, научиться новому, перейти работать на удаленку? Пройдите бесплатные онлайн-курсы по обучению востребованным на рынке труда цифровым навыкам!
​​

​​​ Поиск первой работы после окончания университета

false,false,1