Вход
EN
454001, г. Челябинск, ул.Братьев Кашириных, 129
Личный кабинет
Списки поступающих

Управление разрешениямиУправление разрешениями
25.01.2020
Научный проект ИЭОБиА получил грантовую поддержку РФФИ
Ведущие учёные Института экономики отраслей бизнеса и администрирования получили 3,5 милн. рублей на исследование, посвященное вопросу мотивации сотрудников в компаниях.

​Средства на реализацию научного проекта были выделены Институту экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ Российским фондом фундаментальных исследований. 

С укрупнением компаний усиливается отчуждение человека от того, чем он занимается, в том числе – от результата деятельности. Он не чувствует себя сопричастным, поэтому и психологически, и рассуждая рационально, не «прикипает» к тому делу, которым занимается каждый день. Следствием этого является оппортунизм – преследование личных интересов с использованием обмана, сокрытия информации. Мы пытаемся глубже посмотреть на проблему оппортунизма, выявить глубинные причины, связанные с отчуждением работника и предложить решения для их преодоления, – рассказывает доцент кафедры экономики отраслей и рынков ИЭОБиА Дмитрий Плетнёв

Тема научного исследования - "Драйверы изменений в институциональной структуре корпорации, направленных на преодоление отчуждения и поведенческого оппортунизма её субъектов в цифровую эпоху".



Руководитель научного коллектива:

Заведующий кафедрой экономики отраслей и рынков, доктор экономических наук, профессор Бархатов Виктор Иванович

Состав научного коллектива: 

Доцент кафедры экономики отраслей и рынков, кандидат экономических наук, доцент Плетнёв Дмитрий Александрович​

Старший преподаватель кафедры экономики отраслей и рынков Козлова Елена Викторовна

Основная задача научного коллектива – повысить эффективность работы в компания, учитывая современные тенденции развития цифровых технологий. ​​