Вход
454001, г. Челябинск, ул.Братьев Кашириных, 129
Личный кабинет
Абитуриентам
Главная > Текущая страница

​​​​​​​Антонова Ольга Анатольевна​

Антонова Ольга Анатольевна изм.jpg
 

Факультет управления​

Кафедра государственного и муниципального управления

​Должность​Доцент

​Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе и научной, и квалификации

Высшее


Квалификация: экономист

Преподаваемые учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) 

Экономика предприятия; Экономика труда; Экономика управления персоналом; Основы безопасности труда

​Учёная степень (при наличии)

​Кандидат экономических наук

​Учёное звание (при наличии)

​Доцент

Общий стаж работы (лет)

​28

​Стаж работы по специальности / сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)

​18

Код и наименование профессии, специальности (специальностей), направления (направлений) подготовки или укрупнённой группы профессий, специальностей и направлений подготовки профессиональной образовательной программы высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, шифр и наименование области науки, группы научных специальностей, научной специальности программы (программ) подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, в реализации которых участвует педагогический работник

08.00.01 –экономическая теория

​Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)

  • Электронное обучение в вузе: оценка качества электронного учебного курса, ФГАОУ ВО «ЮУрГУ (НИУ)» (2020);

  • Педагогика высшей школы, ФГБОУ ВО «ЧелГУ» (2022);
  • Информационно-коммуникационные технологии и электронная информационно-образовательная среда ВУЗа, ФГБОУ ВО «ЧелГУ» (2022);



Сведения о профессиональной переподготовке (при наличии)

  • ​Управление персоналом на предприятиях различных форм собственности, ФГАОУ ВО «ЮУрГУ (НИУ)» (2019);
  • Педагогические технологии в SMART –университете, ФГАОУ ВО «ЮУрГУ (Национальный исследовательский университет)» (2020)


Публикации

1.     Риски и возможности развития регионов России в условиях санкционного давления / Под ред. д-ра экон. наук Ю. Г. Лавриковой, Рос. акад. наук, Урал. отд-ние, Ин-т экономики. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2022. — 644 с. (Антонова О.А. параграф 2.3 «Санкционное давление и ограничительные меры как составляющие социально-экономических вызовов  рынка труда и занятости»)

2.     Масленникова Е. В., Колесник Е. А., Антонова О. А. Исследование форм нестандартной занятости в контексте реализации признаков достойного труда // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2022. – Т. 20, № 1. – С. 102–114. DOI 10.24147/1812-3988.2022.20(1).102-114  http://journal.omeco.ru/ru/archive/doc/2022_01/2022_01.pdf

3.     Антонова О.А. Качество жизни населения и качество трудовой жизни. Вестник Челябинского государственного университета. 2022. № 6 (464). С. 30–41. doi: 10.47475/1994–2796–2022–10604

4.     Антонова О.А.  Экономика совместного использования и ее влияние на повышение качества жизни населения. Вестник ЮУрГУ. Серия «Экономика и менеджмент». 2022. Т. 16, № 3. С. 38–47. DOI: 10.14529/em220305

5.     Антонова О.А. Влияние социально-экономических условий на качество трудовой  жизни  занятого населения. ЕВРАЗИЯ-2022: социально-гуманитарное пространство в эпоху глобализации и цифровизации. Т. V. Современные социально-экономические проблемы и пути их решения: материалы Международного научного культурно-образовательного форума (Челябинск, 6–8 апреля 2022 г.) / под ред. Т. Ф. Семьян, С. А. Головихина, Н. С.  Низамутдиновой, В. Н. Удачина.  –  Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2022. – 436 с. (с.21-23) (сертификат)

6.     Антонова О.А., Колесник Е.А. Трудовой потенциал и человеческий капитал работающего старшего поколения в информационном обществе. Глобальные вызовы демографическому развитию  [Текст]: сб. науч. ст.  ред. д-р экон. наук, проф. О. А. Козлова, д-р экон. наук, проф. А. П. Багирова, д-р истор. наук, проф. Г. Е. Корнилов, д-р экон. наук, проф. И. А. Кулькова, д-р философ. наук, проф. Б. Ю. Берзин, канд. экон. наук Н. П. Неклюдова. Т. II. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2022. — 407 с. (с.5-17) Уральский демографический форум – 2022. 2-3 июня г. Екатеринбург (выступала с докладом, сертификат)

7.     Антонова О.А.  Влияние антропоцена на реализацию трудового потенциала и человеческого капитала занятого населения. Жизнеспособность экономических теорий: проверка порядком и хаосом  [Текст]: сб. науч. ст. / ред. д-р экон. наук Ю.Г. Лаврикова; канд. экон. наук Ю.Г. Мыслякова; канд. экон. наук О.Н. Бучинская – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2022. — 390 с.  (162-177 с.)(выступала с докладом, сертификат)

8.     Антонова О.А.  Согласование и интеграция ESG –ценностей и ценностей цифровой культуры организаций. Устойчивое развитие промышленного региона - конкурентоспособность и развитие социально-экономических систем: сб. аннот. докл. Второго Уральского научного форума «Устойчивое развитие промышленного региона» и проходящей в рамках форума VI Международной научной конференции "Конкурентоспособность и развитие социально-экономических систем" памяти академика А.И. Татаркина, Россия, г. Челябинск, 26-28 окт. 2022 г. [сетевое научное издание]/под общей редакцией О.В. Брижак, Д.А. Плетнёва. Челябинск: Изд-во Челяб. гос. ун-та, 2022. 89 с. (с.10-11) URL: https://ieoscience.wixsite.com/ieo-science/publikacii

9.     Антонова О. А.,  Колесник Е. А., Масленникова Е. В. Влияние распространения нестандартных форм занятости  на качество жизни населения  моногорода. Устойчивое развитие промышленного региона –конкурентоспособность и развитие социально-экономических систем: труды Второго Уральского  научного форума «Устойчивое развитие промышленного региона» и проходящей в рамках форума VI Международной научной конференции "Конкурентоспособность и развитие социально-экономических систем" памяти академика А.И. Татаркина, Россия, г. Челябинск, 26-28 окт. 2022 г.[сетевое научное издание]/под общ. ред. О.В. Брижак, Д.А. Плетнёва. Челябинск: Изд-во Челяб. гос. ун-та, 2022. 204 с. (с.44-51)

10.    Региональные модели адаптации населения  к  экономическим и социальным изменениям/ Колл.монография под общ. редакцией д.э.н. Козловой О.А – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН,  2021. – 375 с. (глава 4, п. 4.4. Социально-экономическая адаптация населения к условиям цифровой трансформации регионального рынка труда, с.247-261)

11.   Антонова О.А.Белкина Н.А. Научное наследие Белкина Владимира Никифоровича. Краткий обзор. Препринт/ ЗАО «Библиотека А. Миллера». 2021. 160 c. ISBN 9785931624723.

12.    Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Наделение работников собственностью на капитал предприятий как основное условие преодоления их оппортунистического поведения// Вестник Челябинского государственного университета. 2021. № 3 (449). Экономические науки. Вып. 72. С. 150—157. DOI 10.47475/1994-2796-2021-10317 Режим доступа: https://elibrary.ru/download/elibrary_45763937_22459542.pdf

13.   Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А.  Циркулярная модель потребления и качество жизни населения// Журнал экономической теории. 2021. Т. 18. № 2. С.- 239-253 Режим доступа: https://doi.org/10.31063/2073-6517/2021.18-2.

14.   Антонова О.А.Колесник Е.А.Масленникова Е.В.Нурмухаметова М.И.Востребованность нестандартных форм занятости населением моногорода в контексте прекаризации труда. Вестник Челябинского государственного университета. 2021. № 10 (456). Экономические науки. Вып. 74. С. 134–144. (с.242) DOI 10.47475/1994-2796-2021-11014

15.   Антонова О.А., Колесник Е.А., Масленникова Е.В. Теоретические основы цифровой трансформации рынка труда и занятости в моногороде // Социум и власть. 2021. № 3 (89). C. 25—45 DOI 10.22394/1996-0522-2021-3-17-24 Режим доступа: http://131fz.ranepa.ru/page/268

16.  Антонова О.А. Адаптивная образовательная среда корпоративного обучения как условие развития трудового потенциала персонала.
В сборнике Стратегия устойчивого развития в антикризисном управлении экономическими системами: VIІ Международная научно-практическая конференция.2021. Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=47134448 С.333-341 (0,59 п.л.)

17.   Антонова О.А. Эволюция взглядов на исследование понятийно-категориального аппарата «качество жизни населения», «управление качеством жизни населения»/ Управление, экономика и общество: проблемы и пути развития : сб. ст. участников II Междунар. науч.-практ. конф. III ReФОРУМа «Управлять мечтой!» (Челябинск, 20 мая 2021 г.) / под общ. ред. Е. П. Велихова ; отв. за вып. Е. А. Колесник. — Челябинск : Изд-во Челяб. гос. ун-та, 2021. — 139 с. С.6-9 (0,1 п.л.)

18.   Антонова О.А. Развитие межтерриториального взаимодействия в условиях проектной экономики. Межтерриториальное неравенство: проблема или драйвер развития: Материалы VI Международного симпозиума по региональной экономике (REC-2021) — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2021. — 427 с. (348-355 с.) Сборник  межтерриториальное неравенство: проблема или драйвер развития: материалы VI всероссийского симпозиума по региональной экономике (REC 2021).–ИЭ УрО РАН.,2021.

19.    Антонова О.А. Активное трудовое долголетие в Индустрии 4.0. III Международная научно-практическая конференция
цифровая трансформация промышленности: 
тенденции, управление, стратегии – 2021. (0,5 п.л.)

20.   Антонова О.А.Колесник Е.А.Масленникова Е.В. Влияние распространения нестандартных форм занятости  на качество жизни населения  моногорода. Конкурентоспособность и развитие социально-экономических систем [Электронный ресурс]: сб. аннот. докл. Пятой междунар. науч. конф. памяти акад. А. И. Татаркина, Россия, г. Челябинск, 16–18  нояб. 2021 г. : науч. электрон. изд. (1 файл 0,9 Мб) / под общ. ред. В. И. Бархатова, Д. А. Плетнёва. Челябинск : Изд-во Челяб. гос. ун-та, 2021. 76 с. (с.16-17)  1 опт. диск. Систем. требования : PC не ниже класса Pentium I; 32 Mb RAM; свободное место на HDD 16,5 Mb; Windows не ниже XP; Adobe Acrobat Reader; дисковод DVD-ROM; мышь. ISBN 978-5-7271-1776-7        Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=47227255

21.    Белкин В. Н., Белкина Н. А., Антонова О. А. Концепция преодоления оппортунистического поведения работников предприятий//Журнал экономической теории. — 2020. — Т.17 — № 4. — С. 849-858 (0,56 п.л.) https://doi.org/10.31063/2073-6517/2020.17-4.9 Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44448507

22.    Белкин В. Н., Белкина Н. А., Антонова О. А. Международный опыт преодоления оппортунистического поведения работников организаций на основе привлечения их к собственности//Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. - 2020. Т.14, №4- С. 66-73. -  0,5 п.л. DOI: 10.14529/em200408 Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44493624 

23.   Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Роль непрерывного обучения персонала организации в Индустрии 4.0 /Современные технологии управления персоналом: от проблем к решению: сборник статей участников II Международной научнопрактической конференции (23–24 апреля 2020 г.) / под ред. И.В. Резанович. – Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2020. – 130 с. (с.86-90, 0,25 п.л.) Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42931011

24.   Belkin V.N., Belkina N.A., Antonova O. A., Abrarova V. V. Theory of the rational choice of the employee in the behavioral economy of the organization. Economic and Social Development  50h International Scientific Conference on Economic and Social Development Development Book of Proceedings  Editors: Diana Tsiring, Victor Beker, Miroslaw Przygoda Chelyabinsk, 13-14 February 2020. P 674 (p.p.61-70, 0,56 п.л.) Режим доступа: https://esd-conference.com/upload/book_of_proceedings/Book_of_Proceedings_esdChelyabinsk2020_Online.pdf  Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=42538926

25.    Белкина Н.А., Антонова О.А. Социально-экономическое развитие региона на основе человеческого капитала. Конкурентоспособность и развитие социально-экономических систем: сб. аннот. докл. V Междунар. науч. конф. памяти акад. А. И. Татаркина  / под ред. В. И. Бархатова,  А. Плетнева, О. В. Брижак, Г. П. Журавлевой. Россия, г. Челябинск, 25—26 ноября 2020 г. Челябинск : Изд-во Челяб. гос. ун-та, 2020. 285 с. (с.86-87) Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44238489

28.                       

26. Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Повышение производительности труда на основе цифровой трансформации предприятия. Цифровая трансформация промышленности: тенденции, управление, стратегии — 2020. Мат-лы междунар. науч.-практ. конф., г. Екатеринбург, 27 нояб. 2020 г. / отв. ред. д-р экон. наук, чл.-корр. РАН Акбердина В. В. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2020. — 246 с. (с.38-49)

29.                      

27. Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Рациональный выбор работника в поведенческой экономике организации. Труды  IХ  Всероссийского симпозиума по экономической теории.  – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2020. – 137 с. (92-94 с.)  ISBN 978-5-94646-638-7 Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44304475

30.                    

28.   Антонова, О. А. Современные системы оплаты труда : учебное пособие / О. А. Антонова. — Челябинск : Издательство Челябинского государственного университета, 2020. — 147 с. 9,2 п.л.: ил. — Терминол. слов.: с. 139-143. — Библиогр.: с. 145-147. — ISBN 978-5-7271-1654-8. Режим доступа:http://www.lib.csu.ru/zgate/scripts/zgate.exe

29.    Антонова, О. А. Оплата труда персонала : учеб. пособие / О. А. Антонова. — 2-е изд., испр. и доп. — Челябинск : Изд-во Челяб.
гос. ун-та, 2020. — 146 с. ISBN 978-5-7271-1658-6 Режим доступа: http://www.lib.csu.ru/zgate/scripts/zgate.exe
Антонова, О. А. Управление социальным развитием персонала : учеб. пособие / О. А. Антонова. — 2-е изд., испр. и доп.—
Челябинск : Изд-во Челяб. гос. ун-та, 2020. — 160 с. ISBN 978-5-7271-1657-9 Режим доступа: http://www.lib.csu.ru/zgate/scripts/zgate.exe

30.  Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А., Инновационная активность менеджеров организаций в процессе модернизации российской экономики. Вестник ЧелГУ. Экономические науки. Выпуск 67, № 11 (433), 2019, С. 124-131.

31.  Социо-эколого-экономические факторы качества жизни населения региона: коллективная монография /Под общей редакцией д.э.н. В.Н. Белкина, д.э.н. Г.Н. Пряхина.-Челябинск: Энциклопедия, 2019. -344 с. Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=38570754

32.  Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Развитие теории корпоративной культуры организаций. Конкурентоспособность и развитие социально-экономических систем. Сборник аннотаций докладов третьей Всероссийской научной конференции памяти академика А. И. Татаркина. Под общей редакцией В.И. Бархатова, Д.С. Бенц. Челябинск, 2019 Издательство: Челябинский государственный университет (Челябинск) //Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=37246641

33.   Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Производственная демократия как фактор управления персоналом. Современные технологии управления персоналом: от проблем к решению
сборник статей участников международной научно-практической конференции. Под редакцией И.В. Резанович. г. Челябинск, 2019
Издательство: Издательский центр ЮУрГУ (Челябинск)// Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=37422349

34.   Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Корпоративная культура российских организаций. Монография. Челябинск: Энциклопедия, 2018. -204 с., 12,8 п.л.

35.  Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Стимулирование труда менеджеров предприятий региона. Экономика региона  Т.14 (выпуск 1) Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН 2018 г.  с.123-136 Режим доступа: http://www.uiec.ru/content/zhurnal2018/ER_1_2018/10iBelkin.pdf

36.   Антонова О.А. Тарифная и ценовая политика в сфере ЖКХ. Учебное пособие. Изд-во ЧелГУ, 2018. 181 с. (Классическое университетское образование).

37.  Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Модернизация трудовых отношений на российских предприятиях. Вестник ЧелГУ. Экономические науки, Выпуск 60,  №3 (413), 2018 , 212 с. (78-89 с.) 0,65 п.л. Режим доступа: https://elibrary.ru/title_about.asp?id=8568

38.  Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Модернизация трудовых отношений на основе трудовой демократии на предприятиях развитых стран Вестник ЮУрГУ. Серия «Экономика и менеджмент». 2018. Т. 12, №1. С.1-17 Режим доступа: https://vestnik.susu.ru/em/article/view/7370​

Контактыoobilan@rambler.ru





































 ​


false,false,1