Отделы - competition-for-the-position-of-researchers

454001, г. Челябинск, ул.Братьев Кашириных, 129

abit@csu.ru

Поступление

+7 (900) 073-30-49

Довузовское образование

+7 (351) 799-72-43

Личный кабинет

Интернет-магазин Студентам Аспирантам Сотрудникам Выпускникам Старшеклассникам СМИ

Сведения о зачисленных

Главная > Текущая страница

Объявленные конкурсы на замещение должностей научных работников

Конкурс завершен. Считать победителем конкурса на должность ведущего научного сотрудника Сабитова Рашида Акремовича, занявшего первое место в рейтинге.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

конкурса на замещение вакантных должностей научных работников

Наименование должности	Ведущий научный сотрудник
Размер ставки	0,1
Область науки	Юридические науки
Тематика исследований	Исследование уголовно-правовой характеристики отдельных видов преступлений
Деятельность	Проведение исследований
Трудовая деятельность	Компьютерная обработка учебных и научных текстов с целью исследования уголовно-правовой характеристики отдельных видов преступлений
*Требование к квалификации*
Наличие учебной степени и звания	Ученая степень доктора юридических наук, ученое звание профессора
Наличие результатов интеллектуальной деятельности	Публикации в научных журналах, входящих в перечень ВАК – не менее 5; наличие монографий, учебных пособий и иных учебно-методических изданий – не менее 2-х.
Использование результатов интеллектуальной деятельности	Публикации результатов исследований в ведущих научных журналах
Наличие опыта развития организации	Подготовка кадров высшей квалификации
Количественные показатели результативности труда, характеризующие выполнение предполагаемой работы
Количество научных статей, предполагаемых к опубликованию в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометричесхих базах: РИНЦ, Web of Science, SCOPUS.	В течение 3 лет написание и публикации не менее 2-х статей в журналах, входящих в перечень ВАК
Количество грантов и договоров	В течение 3 лет трудового договора планируется 1 грант
Общий объем научно-исследовательских работ, всего: в том числе по заказу иностранных организаций	Не менее 100 000 рублей в течение 3 лет
*Условия трудового договора*
Срок трудового договора	3 года
Трудовые функции	Составление научного отчета и участие в научных конференциях, руководство научной работой бакалавров и магистров, публикация статей по результатам исследований.
Заработная плата	В соответствии с Положением об оплате труда работников ЧелГУ (Приложение 1 к Коллективному договору ЧелГУ на 2020 – 2022 гг.) Должностной оклад – 3 968,0 руб.
Социальные гарантии	Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск, обеспечение прохождения стажировок и повышения квалификации
Дополнительно	-

Место и дата проведения конкурса г. Челябинск, ул. Братьев Кашириных, 129, Зал заседаний Ученого совета Челябинского государственного университета, 12.01.2023

Дата начала приема заявок (заявлений) для участия в конкурсе 08.12.2022

Дата окончания приема заявок (заявлений) для участия в конкурсе 31.12.2022

Информация по объявленному конкурсу размещена на сайте csu.ru в рубрике «Вакансии и объявленные конкурсы» (страница отдела кадров), а также на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф» по ссылке https://xn----8sbfhdabdwf1afqu5baxe0f2d.xn--p1ai/public/vacancies/view/102894

Врио ректора С.А. Богословский

Конкурс завершен. Считать победителем конкурса на должность ведущего научного сотрудника Ратанова Никиту Евгеньевиича, занявшего первое место в рейтинге.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

конкурса на замещение вакантных должностей научных работников

Наименование должности	Ведущий научный сотрудник
Размер ставки	0,1
Область науки	Математика
Тематика исследований	Стохастические модели
Деятельность	Построение и исследование математических моделей различных процессов, обладающих стохастическими свойствами.
Трудовая деятельность	Построение и исследование математических моделей в теории финансовых рынков, а также моделей динамики различных биологических процессов.
Требование к квалификации
Наличие учебной степени и звания	Ученая степень доктора физико-математических наук
Наличие результатов интеллектуальной деятельности	Публикации в научных журналах, публикации Web of Science/Scopus – не менее 4-х за последний год
Использование результатов интеллектуальной деятельности	Публикации результатов исследований в ведущих научных журналах
Наличие опыта развития организации	Подготовка кадров высшей квалификации
Желаемый возраст	от 50
Количественные показатели результативности труда, характеризующие выполнение предполагаемой работы
Количество научных статей, предполагаемых к опубликованию в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометричесхих базах: РИНЦ, WebofScience, SCOPUS.	В течение 5 лет написание и публикации не менее 5-ти статей в журналах, входящих в Q1 – Q2 Web of Science/Scopus
Количество грантов и договоров	В течение 5 лет трудового договора планируется 1 грант РФФИ
Общий объем научно-исследовательских работ, всего: в том числе по заказу иностранных организаций	Не менее 200 000 рублей в течение 5 лет
*Условия трудового договора*
Срок трудового договора	5 лет
Трудовые функции	Составление научного отчета и участие в научных конференциях, руководство научной работой бакалавров и магистров, публикация статей по результатам исследований.
Заработная плата	В соответствии с Положением об оплате труда работников ЧелГУ (Приложение 1 к Коллективному договору ЧелГУ на 2020 – 2022 гг.) Должностной оклад – 2 892,8 руб.
Социальные гарантии	Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск, обеспечение прохождения стажировок и повышения квалификации
Дополнительно	-

Место и дата проведения конкурса г. Челябинск, ул. Братьев Кашириных, 129, Зал заседаний Ученого совета Челябинского государственного университета 07.10.2020 г. в 10-00

Дата начала приема заявок (заявлений) для участия в конкурсе 16.09.2020

Дата окончания приема заявок (заявлений) для участия в конкурсе 06.10.2020

Ректор С.В. Таскаев

Конкурс завершен. Считать победителем конкурса на должность научного сотрудника Изместьева Игоря Вячеславовича, занявшего первое место в рейтинге.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

конкурса на замещение вакантных должностей научных работников

Наименование должности	Научный сотрудник
Размер ставки	1
Область науки	Математика
Тематика исследований	Теория дифференциальных игр
Деятельность	Разработка методов решения некоторых классов дифференциальных игр: с импульсным управлением, с невыпуклым терминальным множеством, с неизвестным моментом изменения динамики игроков.
Трудовая деятельность	Построения разрешающих множеств и соответствующих им управлений игроков для некоторых классов дифференциальных игр. Компьютерное моделирование игрового процесса.
*Требование к квалификации*
Наличие учебной степени и звания	Ученая степень кандидата физико-математических наук
Наличие результатов интеллектуальной деятельности	Публикации в научных журналах, входящих в перечень ВАК – не менее 3-х за последние 3 года; публикации Web of Science/Scopus – не менее 4-х за последние 3 года
Использование результатов интеллектуальной деятельности	Публикации результатов исследований в ведущих научных журналах
Наличие опыта развития организации	Подготовка кадров высшей квалификации
Желаемый возраст	от 25
*Количественные показатели результативности труда, характеризующие выполнение предполагаемой работы*
Количество научных статей, предполагаемых к опубликованию в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометричесхих базах: РИНЦ, WebofScience, SCOPUS.	В течение 5 лет написание и публикации не менее 5-ти статей Web of Science/Scopus, 5 статей РИНЦ
Количество грантов и договоров	В течение 5 лет трудового договора планируется 1 грант РФФИ
Общий объем научно-исследовательских работ, всего: в том числе по заказу иностранных организаций	Не менее 200 000 рублей в течение 5 лет
*Условия трудового договора*
Срок трудового договора	5 лет
Трудовые функции	Составление научного отчета и участие в научных конференциях, руководство научной работой бакалавров и магистров, публикация статей по результатам исследований.
Заработная плата	В соответствии с Положением об оплате труда работников ЧелГУ (Приложение 1 к Коллективному договору ЧелГУ на 2020 – 2022 гг.) Должностной оклад – 14 464 руб.
Социальные гарантии	Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск, обеспечение повышения квалификации
Дополнительно	-

Место и дата проведения конкурса г. Челябинск, ул. Братьев Кашириных, 129, Зал заседаний Ученого совета Челябинского государственного университета 28.08.2020 г. в 10-00

Дата начала приема заявок (заявлений) для участия в конкурсе 27.07.2020

Дата окончания приема заявок (заявлений) для участия в конкурсе 18.08.2020

Ректор С.В. Таскаев

false,false,1

Меню раздела

ФГБОУ ВО «Челябинский государственный университет»
454001, г. Челябинск, ул.Братьев Кашириных, 129

+7 (351) 799-70-01 , +7 (900) 073-30-49 – приемная комиссия
+7 (351) 799-71-01 – приемная ректора

Количественные показатели результативности труда, характеризующие выполнение предполагаемой работы

В течение 3 лет написание и публикации не менее 2-х статей в журналах, входящих в перечень ВАК

Количественные показатели результативности труда, характеризующие выполнение предполагаемой работы

В течение 5 лет написание и публикации не менее 5-ти статей в журналах, входящих в Q1 – Q2 Web of Science/Scopus

Количественные показатели результативности труда, характеризующие выполнение предполагаемой работы

В течение 5 лет написание и публикации не менее 5-ти статей Web of Science/Scopus, 5 статей РИНЦ