Вход
EN
454001, г. Челябинск, ул.Братьев Кашириных, 129
Личный кабинет
Абитуриентам

Объявленные конку​рсы на замещение должностей научных работников​​






Конкурс завершен. Считать победителем конкурса на должность ведущего научного сотрудника Сабитова Рашида Акремовича, занявшего первое место в рейтинге.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

конкурса на замещение вакантных должностей научных работников

​Наименование должностиВедущий научный сотрудник
Размер ставки0,1
Область наукиЮридические науки
Тематика исследованийИсследование уголовно-правовой характеристики отдельных видов преступлений
ДеятельностьПроведение исследований
Трудовая деятельностьКомпьютерная обработка учебных и научных текстов с целью исследования уголовно-правовой характеристики отдельных видов преступлений
Требование к квалификации
Наличие учебной степени и званияУченая степень доктора юридических наук, ученое звание профессора
Наличие результатов интеллектуальной деятельностиПубликации в научных журналах, входящих в перечень ВАК – не менее 5; наличие монографий, учебных пособий и иных учебно-методических изданий – не менее 2-х.
Использование результатов интеллектуальной деятельностиПубликации результатов исследований в ведущих научных журналах
Наличие опыта развития организацииПодготовка кадров высшей квалификации

Количественные показатели результативности труда, характеризующие выполнение предполагаемой работы

Количество научных статей, предполагаемых к опубликованию в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометричесхих базах: РИНЦ, Web of Science, SCOPUS.

В течение 3 лет написание и публикации не менее 2-х статей в журналах, входящих в перечень ВАК

Количество грантов и договоровВ течение 3 лет трудового договора планируется 1 грант

Общий объем научно-исследовательских работ, всего: в том числе по заказу иностранных организаций


Не менее  100 000 рублей в течение 3 лет
Условия трудового договора
Срок трудового договора3 года
Трудовые функцииСоставление научного отчета и участие в научных конференциях, руководство научной работой бакалавров и магистров, публикация статей по результатам исследований.
Заработная плата

В соответствии с Положением об оплате труда работников ЧелГУ (Приложение 1 к Коллективному договору ЧелГУ на 2020 – 2022 гг.) Должностной оклад – 3 968,0 руб.


Социальные гарантии Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый  отпуск, обеспечение прохождения стажировок и повышения квалификации
Дополнительно-

 

Место и дата проведения конкурса г. Челябинск, ул. Братьев Кашириных, 129, Зал заседаний Ученого совета Челябинского государственного университета, 12.01.2023

Дата начала приема заявок (заявлений) для участия в конкурсе 08.12.2022

Дата окончания приема заявок (заявлений) для участия в конкурсе 31.12.2022

Информация по объявленному конкурсу размещена на сайте csu.ru в рубрике «Вакансии и объявленные конкурсы» (страница отдела кадров), а также на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф» по ссылке https://xn----8sbfhdabdwf1afqu5baxe0f2d.xn--p1ai/public/vacancies/view/102894

Врио ректора                                                                                                     С.А. Богословский




Конкурс завершен. Считать победителем конкурса на должность ведущего научного сотрудника Ратанова Никиту Евгеньевиича, занявшего первое место в рейтинге.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

конкурса на замещение вакантных должностей научных работников

​Наименование должностиВедущий научный сотрудник
Размер ставки0,1
Область наукиМатематика
Тематика исследованийСтохастические модели
ДеятельностьПостроение и исследование математических моделей различных процессов, обладающих стохастическими свойствами.
Трудовая деятельностьПостроение и исследование математических моделей в теории финансовых рынков, а также моделей динамики различных биологических процессов.
Требование к квалификации
Наличие учебной степени и званияУченая степень доктора физико-математических наук
Наличие результатов интеллектуальной деятельностиПубликации в научных журналах, публикации Web of Science/Scopus – не менее 4-х за последний год
Использование результатов интеллектуальной деятельностиПубликации результатов исследований в ведущих научных журналах
Наличие опыта развития организацииПодготовка кадров высшей квалификации
Желаемый возрастот 50

Количественные показатели результативности труда, характеризующие выполнение предполагаемой работы

Количество научных статей, предполагаемых к опубликованию в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометричесхих базах: РИНЦ, WebofScience, SCOPUS.

В течение 5 лет написание и публикации не менее 5-ти статей в журналах, входящих в Q1 – Q2 Web of Science/Scopus

Количество грантов и договоровВ течение 5 лет трудового договора планируется 1 грант РФФИ

Общий объем научно-исследовательских работ, всего:

в том числе по заказу иностранных организаций

Не менее  200 000 рублей в течение 5 лет
Условия трудового договора
Срок трудового договора5 лет
Трудовые функцииСоставление научного отчета и участие в научных конференциях, руководство научной работой бакалавров и магистров, публикация статей по результатам исследований.
Заработная плата

В соответствии с Положением об оплате труда работников ЧелГУ (Приложение 1 к Коллективному договору ЧелГУ на 2020 – 2022 гг.)

Должностной оклад – 2 892,8 руб.

Социальные гарантии Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый  отпуск, обеспечение прохождения стажировок и повышения квалификации
Дополнительно-

 

Место и дата проведения конкурса г. Челябинск, ул. Братьев Кашириных, 129, Зал заседаний Ученого совета Челябинского государственного университета 07.10.2020 г. в 10-00

Дата начала приема заявок (заявлений) для участия в конкурсе 16.09.2020

Дата окончания приема заявок (заявлений) для участия в конкурсе 06.10.2020

Информация по объявленному конкурсу размещена на сайте csu.ru в рубрике «Вакансии и объявленные конкурсы» (страница отдела кадров), а также на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф»

Ректор                                                                                                                               С.В. Таскаев

 

​Конкурс завершен. Считать победителем конкурса на должность научного сотрудника Изместьева Игоря Вячеславовича, занявшего первое место в рейтинге.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

конкурса на замещение вакантных должностей научных работников

Наименование должностиНаучный сотрудник
Размер ставки1
Область наукиМатематика
Тематика исследованийТеория дифференциальных игр
ДеятельностьРазработка методов решения некоторых классов дифференциальных игр: с импульсным управлением, с невыпуклым терминальным множеством, с неизвестным моментом изменения динамики игроков.
Трудовая деятельностьПостроения разрешающих множеств и соответствующих им управлений игроков для некоторых классов дифференциальных игр. Компьютерное моделирование игрового процесса.
Требование к квалификации
Наличие учебной степени и званияУченая степень кандидата физико-математических наук
Наличие результатов интеллектуальной деятельностиПубликации в научных журналах, входящих в перечень ВАК – не менее 3-х за последние 3 года; публикации Web of Science/Scopus – не менее 4-х за последние 3 года
Использование результатов интеллектуальной деятельностиПубликации результатов исследований в ведущих научных журналах
Наличие опыта развития организацииПодготовка кадров высшей квалификации
Желаемый возрастот 25

Количественные показатели результативности труда, характеризующие выполнение предполагаемой работы

Количество научных статей, предполагаемых к опубликованию в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометричесхих базах: РИНЦ, WebofScience, SCOPUS.

В течение 5 лет написание и публикации не менее 5-ти статей Web of Science/Scopus, 5 статей РИНЦ

Количество грантов и договоров

В течение 5 лет трудового договора планируется 1 грант РФФИ

 

Общий объем научно-исследовательских работ, всего:

в том числе по заказу иностранных организаций

Не менее  200 000 рублей в течение 5 лет
Условия трудового договора
Срок трудового договора5 лет
Трудовые функции

Составление научного отчета и участие в научных конференциях, руководство научной работой бакалавров и магистров, публикация статей по результатам исследований.

 

Заработная плата

В соответствии с Положением об оплате труда работников ЧелГУ (Приложение 1 к Коллективному договору ЧелГУ на 2020 – 2022 гг.)

Должностной оклад – 14 464 руб.

Социальные гарантии Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый  отпуск, обеспечение повышения квалификации
Дополнительно-

Место и дата проведения конкурса г. Челябинск, ул. Братьев Кашириных, 129, Зал заседаний Ученого совета Челябинского государственного университета 28.08.2020 г. в 10-00

Дата начала приема заявок (заявлений) для участия в конкурсе 27.07.2020

Дата окончания приема заявок (заявлений) для участия в конкурсе 18.08.2020

Информация по объявленному конкурсу размещена на сайте csu.ru в рубрике «Вакансии и объявленные конкурсы» (страница отдела кадров), а также на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф»

Ректор                                                                                                                               С.В. Таскаев

​ 


false,false,1