Две дипломные работы студентов ЧелГУ признаны лучшими на всероссийском конкурсе
15 октября 2026 г.
Выпускники факультета экономики и управления Челябинского государственного университета Глеб Кадун и Анастасия Чекмарева стали лауреатами XIV Российского конкурса выпускных квалификационных работ в области государственного и муниципального управления.
Глеб Кадун награждён дипломом I степени за работу «Оценка социально-экономического развития муниципальных образований (на примере Челябинского городского округа)». Научный руководитель — заведующая кафедрой инноватики и управления Ирина Колмакова. Сегодня Глеб продолжает обучение в магистратуре ЧелГУ.
«Моё исследование было посвящено тому, как городская власть понимает, что происходит с городом, и успевает ли она вовремя реагировать на проблемы. Выяснилось, что статистика о состоянии различных сфер жизнедеятельности города собирается, но нет понятного механизма своевременного реагирования на аномальные изменения показателей. Как итог, был разработан проект, учитывающий опыт других муниципальных образований, который может улучшить эту ситуацию. Эта тема не теряет актуальности, поскольку в текущих условиях важно заранее просчитывать риски и вовремя фиксировать негативные тенденции, чтобы ресурсы муниципальных образований, особенно таких как Челябинск, использовались эффективнее» — рассказывает Глеб.Анастасия Чекмарева награждена дипломом III степени за исследование «Совершенствование документооборота в органах государственной власти», проведённое под руководством доцента кафедры инноватики и управления Галины Павловой. Данной темой Анастасия заинтересовалась во время практики в Управлении по работе с Госсоветом РФ Челябинской области, где увидела, как путь документа от подготовки до исполнения влияет на скорость реализации государственных решений.
«Тема актуальна, потому что цифровая трансформация требует постоянной оптимизации процессов: даже при наличии современных технологий устаревшие регламенты и «человеческий фактор» создают бюрократические задержки. Теоретики ищут новые модели организации работы, а практики внедряют новые инструменты. Главный результат — разработанный комплекс рекомендаций по совершенствованию документооборота, включающий внедрение цифровых инструментов. Все предложения основаны на анализе реальной практики работы органа власти», — комментирует Анастасия.