«Окей, куратор»: ЧелГУ впервые организовал масштабную школу наставничества
27 августа 2026 г.
Три дня, почти две сотни участников и полное погружение в кураторство. С 19 по 21 августа горнолыжный курорт «Солнечная долина» превратился в базу для подготовки наставников Челябинского государственного университета — здесь прошла масштабная Школа наставничества «Окей, куратор».
Мероприятие объединило заместителей деканов, молодых преподавателей, сотрудников управления молодёжной политики и студентов-кураторов ЧелГУ. Его цель — дать участникам актуальные инструменты для работы с первокурсниками и задать вектор развития молодежной политики вуза на новый учебный год.
Программа Школы была максимально насыщенной и предполагала раздельные треки для сотрудников и студентов, что позволило учесть специфику каждой аудитории. Сразу по приезде участники получили фирменный мерч и торжественно открыли Школу наставничества.
Впереди их ждали интересные и полезные дни: лекции о наставничестве, организации мероприятий, поддержке первокурсников, работе в командах и участии в грантах, а также стратегическая сессия о кураторстве, кейс-чемпионат, нетворкинг, тренинговая вертушка и квизы.
Для «взрослой» части команды настоящим вызовом стал кейс-чемпионат по молодежной политике. Здесь не было скучных докладов — команды в режиме реального времени искали ответы на острые вопросы: как перестать дублировать мероприятия, как наконец посчитать всех участников и как поднять вовлеченность студентов.
В битве идей победила команда №1 с проектом умной системы учета на базе уже существующих электронных карт-ключей (СКУД). Идея простая и рабочая: каждый студент носит в кармане пропуск, который может стать ключом к аналитике посещаемости.
«Нам выпал кейс, который встречается в жизни постоянно. Сначала мы пошли сложным путем — хотели написать свою операционную систему, но потом решили обратить внимание на то, что уже есть. Атмосфера дружбы и общее стремление решить задачу очень мотивировали», — поделился участник команды Даниил Плахотский.
Пока старшие коллеги спорили о стратегиях развития, студенты учились делать студенчество ярче. На практике «Год студенчества» ребятам дали задание составить календарь событий на весь будущий учебный год, распределив его по месяцам. Здесь рождались и новые форматы, и апгрейд старых добрых университетских традиций. В итоге на руках оказался готовый план, который вполне может стать реальностью.
«Самое ценное, что это не просто теория. Мы применили всё на практике: придумали мероприятие, продумали структуру и поняли, как организуется студенческая жизнь на уровне целого года», — отметил студент Степан Елсуков.
Школа наставничества «Окей, куратор» была организована вузом впервые. История проекта началась в третьем корпусе ЧелГУ с историко-филологического факультета, где и зародилась идея. Затем команда управления молодёжной политики вуза смогла масштабировать её в таком большом формате.
«Ключевой особенностью Школы является то, что впервые на одной площадке удалось собрать все группы, участвующие в реализации молодёжной политики вуза. Для организаторов это стало определённым вызовом, так как непросто разработать программу, которая была бы интересна и заместителю декана, и студенту-куратору.
Надеемся, что нам это удалось: мы получили много позитивных отзывов и полезных предложений, которые могут быть реализованы в следующей Школе. Мы очень благодарны участникам за их проактивную позицию, а Федеральному агентству по делам молодёжи – за поддержку этой инициативы» , — отметила заместитель начальника управления молодёжной политики по общим вопросам Ирина Вавилова.
Организатор конкурса: Управление молодежной политики ЧелГУ
Реализовано в рамках программы развития молодежной политики и студенческого потенциала «Горизонты возможностей» ФГБОУ ВО «ЧелГУ» при поддержке Росмолодёжь.Гранты | Росмолодёжь
![]()
Программа Школы была максимально насыщенной и предполагала раздельные треки для сотрудников и студентов, что позволило учесть специфику каждой аудитории. Сразу по приезде участники получили фирменный мерч и торжественно открыли Школу наставничества.
Впереди их ждали интересные и полезные дни: лекции о наставничестве, организации мероприятий, поддержке первокурсников, работе в командах и участии в грантах, а также стратегическая сессия о кураторстве, кейс-чемпионат, нетворкинг, тренинговая вертушка и квизы.
Для «взрослой» части команды настоящим вызовом стал кейс-чемпионат по молодежной политике. Здесь не было скучных докладов — команды в режиме реального времени искали ответы на острые вопросы: как перестать дублировать мероприятия, как наконец посчитать всех участников и как поднять вовлеченность студентов.
В битве идей победила команда №1 с проектом умной системы учета на базе уже существующих электронных карт-ключей (СКУД). Идея простая и рабочая: каждый студент носит в кармане пропуск, который может стать ключом к аналитике посещаемости.
«Нам выпал кейс, который встречается в жизни постоянно. Сначала мы пошли сложным путем — хотели написать свою операционную систему, но потом решили обратить внимание на то, что уже есть. Атмосфера дружбы и общее стремление решить задачу очень мотивировали», — поделился участник команды Даниил Плахотский.
Пока старшие коллеги спорили о стратегиях развития, студенты учились делать студенчество ярче. На практике «Год студенчества» ребятам дали задание составить календарь событий на весь будущий учебный год, распределив его по месяцам. Здесь рождались и новые форматы, и апгрейд старых добрых университетских традиций. В итоге на руках оказался готовый план, который вполне может стать реальностью.
«Самое ценное, что это не просто теория. Мы применили всё на практике: придумали мероприятие, продумали структуру и поняли, как организуется студенческая жизнь на уровне целого года», — отметил студент Степан Елсуков.
Школа наставничества «Окей, куратор» была организована вузом впервые. История проекта началась в третьем корпусе ЧелГУ с историко-филологического факультета, где и зародилась идея. Затем команда управления молодёжной политики вуза смогла масштабировать её в таком большом формате.
«Ключевой особенностью Школы является то, что впервые на одной площадке удалось собрать все группы, участвующие в реализации молодёжной политики вуза. Для организаторов это стало определённым вызовом, так как непросто разработать программу, которая была бы интересна и заместителю декана, и студенту-куратору.
Надеемся, что нам это удалось: мы получили много позитивных отзывов и полезных предложений, которые могут быть реализованы в следующей Школе. Мы очень благодарны участникам за их проактивную позицию, а Федеральному агентству по делам молодёжи – за поддержку этой инициативы» , — отметила заместитель начальника управления молодёжной политики по общим вопросам Ирина Вавилова.
Организатор конкурса: Управление молодежной политики ЧелГУ
Реализовано в рамках программы развития молодежной политики и студенческого потенциала «Горизонты возможностей» ФГБОУ ВО «ЧелГУ» при поддержке Росмолодёжь.Гранты | Росмолодёжь
