Психологи ЧелГУ выступили соорганизаторами Слёта наставников прокуратуры Челябинской области
18 августа 2026 г.
Челябинский государственный университет во второй раз стал одной из площадок для профессионального развития сотрудников надзорного ведомства. 14 августа в стенах 11-го корпуса прошёл Слёт наставников и молодых специалистов прокуратуры Челябинской области, объединивший опытных наставников и начинающих сотрудников. Ключевую роль в его организации и проведении сыграли преподаватели и сотрудники института образования и практической психологии.
Ректор Челябинского государственного университета Сергей Таскаев обсудил с прокурором Челябинской области Игорем Донгаузером вопросы более плотного делового сотрудничества между вузом и прокуратурой.
Торжественная часть Слёта началась с приветственного слова прокурора Челябинской области Игоря Донгаузера, а также выступлений представителя организации ветеранов и пенсионеров прокуратуры и ветерана боевых действий Андрея Нестерова. Кроме того, в торжественной обстановке молодые работники приняли Присягу прокурора, получили свои первые погоны. Были отмечены победители конкурсов конкурсов «Лучший наставник» и «Лучший молодой специалист».
Центральное место в деловой программе было отведено образовательному модулю, подготовленному институтом образования и практической психологии ЧелГУ. Ольга Мастикова открыла психологический блок лекцией на одну из самых актуальных для сотрудников силовых структур тем — «Здоровые рабочие коммуникации как профилактика профессионального выгорания». Она рассказала о природе выгорания, разобрала периоды, когда сотрудник наиболее уязвим, объяснила, почему специалисты, несмотря на стресс, держатся за коллектив, и главное — как превратить работу в ресурс, а не в источник истощения.
Практическая часть прошла в формате тренингов, которые провели ведущие преподаватели-психологи ЧелГУ — Ольга Мастикова, Екатерина Забелина и Алексей Степаненко. Участники Слёта были разделены на группы, что позволило детально проработать конкретные навыки. В фокусе внимания оказались: психологические техники работы с агрессией — методы распознавания своих эмоций в напряженном взаимодействии и расширение приемов конструктивного взаимодействия с агрессором; навыки предотвращения конфликтов — отработка поведенческих стратегий, позволяющих гасить напряжение на ранних стадиях; проявление индивидуально-психологических особенностей в групповых коммуникациях — анализ того, как характер и темперамент каждого сотрудника влияют на эффективность общей работы отдела.
Екатерина Забелина в формате практического занятия помогла сотрудникам отработать возражения, с которыми они сталкиваются на работе ежедневно:
Проведение Слёта в стенах Челябинского государственного университета подтверждает статус вуза как экспертного центра в области прикладной психологии и образования, способного решать задачи по повышению эффективности работы государственных структур региона.
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Торжественная часть Слёта началась с приветственного слова прокурора Челябинской области Игоря Донгаузера, а также выступлений представителя организации ветеранов и пенсионеров прокуратуры и ветерана боевых действий Андрея Нестерова. Кроме того, в торжественной обстановке молодые работники приняли Присягу прокурора, получили свои первые погоны. Были отмечены победители конкурсов конкурсов «Лучший наставник» и «Лучший молодой специалист».
Центральное место в деловой программе было отведено образовательному модулю, подготовленному институтом образования и практической психологии ЧелГУ. Ольга Мастикова открыла психологический блок лекцией на одну из самых актуальных для сотрудников силовых структур тем — «Здоровые рабочие коммуникации как профилактика профессионального выгорания». Она рассказала о природе выгорания, разобрала периоды, когда сотрудник наиболее уязвим, объяснила, почему специалисты, несмотря на стресс, держатся за коллектив, и главное — как превратить работу в ресурс, а не в источник истощения.
Практическая часть прошла в формате тренингов, которые провели ведущие преподаватели-психологи ЧелГУ — Ольга Мастикова, Екатерина Забелина и Алексей Степаненко. Участники Слёта были разделены на группы, что позволило детально проработать конкретные навыки. В фокусе внимания оказались: психологические техники работы с агрессией — методы распознавания своих эмоций в напряженном взаимодействии и расширение приемов конструктивного взаимодействия с агрессором; навыки предотвращения конфликтов — отработка поведенческих стратегий, позволяющих гасить напряжение на ранних стадиях; проявление индивидуально-психологических особенностей в групповых коммуникациях — анализ того, как характер и темперамент каждого сотрудника влияют на эффективность общей работы отдела.
Екатерина Забелина в формате практического занятия помогла сотрудникам отработать возражения, с которыми они сталкиваются на работе ежедневно:
«Так как в прокуратуру чаще всего приходят агрессивно настроенные люди, с жалобами и претензиями, молодым специалистам очень важно уметь эффективно выстраивать отношения с такими людьми, не поддаваясь агрессии или чувстве вины, но продолжая решать проблемы граждан. Мы вместе с сотрудниками отработали приёмы, которые помогают конструктивно отвечать на возражения и спокойно воспринимать агрессию. Участники активно включились в обсуждение, остались довольны и отметили, что им действительно полезно время от времени разгружать голову и обсуждать проблемы на таких психологических тренингах».Стоит отметить, что взаимодействие ЧелГУ и прокуратуры региона носит системный характер. В прошлом году руководство ведомства уже обращалось к психологам университета с аналогичным запросом. Тогда специалисты института образования и практической психологии делали упор на тайм-менеджменте, искусстве делегирования полномочий и приёмах самомотивации.
Проведение Слёта в стенах Челябинского государственного университета подтверждает статус вуза как экспертного центра в области прикладной психологии и образования, способного решать задачи по повышению эффективности работы государственных структур региона.
