ОБЪЯВЛЕНИЕ
конкурса на замещение вакантных должностей педагогических работников
от 05.11.2025
ФГБОУ ВО «Челябинский государственный университет» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
1. Кафедра общей и клинической патологии:
| Наименование должности | Размер ставки | Срок, на который будет заключаться трудовой договор* |
| Профессор | 0,5 | до 5 лет |
| Профессор | 0,2 | до 5 лет |
| Профессор | 0,1 | до 5 лет |
| Доцент | 0,4 | до 5 лет |
| Доцент | 0,3 | до 5 лет |
| Доцент | 0,1 | до 5 лет |
| Доцент | 0,1 | до 5 лет |
| Доцент | 0,1 | до 5 лет |
| Доцент | 0,1 | до 5 лет |
| Старший преподаватель | 0,1 | до 5 лет |
Кафедра геоэкологии и природопользования:
| Наименование должности | Размер ставки | Срок, на который будет заключаться трудовой договор* |
| Доцент | 0,5 | до 5 лет |
| Доцент | 0,5 | до 5 лет |
| Доцент | 0,5 | до 3 лет |
| Доцент | 0,5 | до 3 лет |
Кафедра общей экологии:
| Наименование должности | Размер ставки | Срок, на который будет заключаться трудовой договор* |
| Доцент | 0,25 | до 5 лет |
| Старший преподаватель | 0,5 | до 5 лет |
Кафедра теории управления и оптимизации:
| Наименование должности | Размер ставки | Срок, на который будет заключаться трудовой договор* |
| Старший преподаватель | 0,25 | до 5 лет |
*Срок, на который будет заключаться трудовой договор, соответствующий сроку избрания по конкурсу, определяется ученым советом факультета в ходе процедуры избрания по конкурсу.
2. Требования к образованию, обучению, опыту практической работы и особые условия допуска к работе на должности конкурс по которым объявлен в соответствии с «Квалификационными характеристиками должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.01.2011 № 1н:
Старший преподаватель:
- высшее образование – направленность (профиль) которого соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени (звания) стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Доцент:
- высшее образование – направленность (профиль) которого соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому курсу, дисциплине (модулю); ученая степень и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; при наличии ученого звания - без предъявления требований к стажу работы.
Профессор:
- высшее образование – направленность (профиль) которого соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет; ученая степень доктора наук или ученое звание профессора.
3. Дата проведения конкурса: 12.01.2026 – 31.01.2026
4. Время проведения конкурса: 10-00 часов
5. Место и форма проведения конкурса: г. Челябинск, ул. Братьев Кашириных, 129,
Зал заседаний Ученого совета Челябинского государственного университета; конкурс проводится в очной форме.
6. Заявление и документы на участие в конкурсе подаются до 22.12.2025
7. Место подачи заявления и документов:
г. Челябинск, ул. Братьев Кашириных, 129, к. 141 (отдел кадров).
8. Одновременно с заявлением претендент представляет документы:
- копию диплома об ученой степени, заверенную в отделе кадров ЧелГУ;
- копию аттестата об ученом звании, заверенную в отделе кадров ЧелГУ;
- список научных трудов и публикаций за предшествующие конкурсу 5 лет, заверенный в установленном порядке;
- копии документов о повышении квалификации (профессиональной переподготовке) за последние 5 лет, предшествующих конкурсу;
- заключение кафедры о соответствии претендента установленным квалификационным требованиям;
- справку об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
- справку о предварительном или периодическом медицинском осмотре;
- согласие на обработку персональных данных в связи с участием в конкурсе на замещение должностей научно-педагогических работников (заполняется в отделе кадров);
- другие документы по усмотрению претендента, подтверждающие его квалификацию и профессиональную компетентность.
9. Претенденты, не работающие в ЧелГУ, дополнительно представляют:
- копию диплома об окончании вуза;
- личный листок по учету кадров;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- копию трудовой книжки (справку о научно-педагогическом стаже), заверенную соответствующим образом.
10. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае:
10.1. непредставления установленных документов;
10.2. нарушения срока поступления заявления для участия в конкурсе, указанного в объявлении о проведении конкурса;
10.3. несоответствия представленных претендентом документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности.
11. В условия конкурса могут быть внесены изменения, а также конкурс может быть отменен в соответствии со статьей 1058 Гражданского кодекса Российской Федерации.
12. Информация по объявленному конкурсу размещена на сайте csu.ru в рубрике «Вакансии и конкурсы» (страница отдела кадров).
Ректор С.В. Таскаев