ЧелГУ собрал кадровиков работодателей из Челябинска, Копейска и Сосновского района
В Челябинском государственном университете состоялась ежеквартальное заседание «Клуба кадровиков» работодателей Челябинска, Копейска и Сосновского района. В нём приняли участие более 120 человек.
В Челябинском государственном университете состоялась ежеквартальное заседание «Клуба кадровиков» работодателей Челябинска, Копейска и Сосновского района. В нём приняли участие более 120 человек.
Клуб кадровиков — это сообщество профессионалов кадрового дела, заинтересованных в обмене опытом и получении актуальной информации по вопросам трудового законодательства и управления персоналом. Представители Центра карьеры приняли активное участие в организации и проведении мероприятия.
Директор центра занятости населения Мария Никонова рассказала о текущей ситуации на рынке труда:
«В нашем регионе низкий уровень безработицы, но многие предприятия сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров. Обратите внимание, что в Челябинской области действуют субсидии для работодателей, трудоустраивающих определённые категории граждан. Это может улучшить кадровую ситуацию на предприятиях».
Также она подчеркнула, что взаимодействие работодателей, соискателей и специалистов службы занятости осуществляется через портал «Работа России». На этом портале есть возможность самостоятельно искать сотрудников, передавать отчётные данные и оставлять отклики через личный кабинет безработного, который был направлен на трудоустройство Центром занятости.
Заместитель начальника отдела ведомственного контроля в сфере занятости Главного управления по труду и занятости Челябинской области Светлана Ходак, главный специалист отдела программ и мероприятий в сфере занятости населения ГУТиЗН ЧО Елена Одинаева и помощник прокурора г. Челябинска Евгений Моисеев разъяснили порядок расчёта квотируемых рабочих мест и указали на распространённые ошибки при подаче отчётов. Они подчеркнула, что цель ведомства — информировать и консультировать, а не наказывать.
Начальник отдела надзора и контроля за соблюдением ТК РФ Челябинского округа № 2 Татьяна Замиралова рассказала о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Директор Центра карьеры ЧелГУ Светлана Еремеева поделилась с участниками заседания клуба кадровиков эффективным инструментом для решения проблем с подбором персонала — целевым обучением. Она отметила:
«Целевое обучение — это долгосрочная стратегия, которая в итоге приведёт к трудоустройству специалиста, готового работать на вашем предприятии. На этапе обучения и практики у вас будет возможность адаптировать его навыки и компетенции в соответствии с требованиями вашего предприятия».
Кандидат юридических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления факультета управления Галина Павлова рассказала о нововведениях в трудовом законодательстве.
Заседание «Клуба кадровиков» вызвало большой интерес среди присутствующих. Участники активно задавали вопросы выступающим, делились своими успешными практиками в сфере трудоустройства.
