Директор Центра карьеры ЧелГУ Светлана Еремеева поделилась опытом привлечения кадров в регион
Директор Центра карьеры Челябинского государственного университета Светлана Еремеева приняла участие в ежегодной международной конференции «Взаимодействие вузов и работодателей в новых условиях рынка труда».
Директор Центра карьеры Челябинского государственного университета Светлана Еремеева приняла участие в ежегодной международной конференции «Взаимодействие вузов и работодателей в новых условиях рынка труда».
Организаторами форума выступили Общероссийская Ассоциация центров карьеры совместно с Международным клубом работодателей, Единым центром карьерного развития, МГИМО МИД России при поддержке благотворительного фонда Владимира Потанина.
Конференция проходила в Сочи и стала площадкой для обсуждения актуальных вопросов, затрагивающих проблемы трудоустройства выпускников вузов в новых реалиях, в том числе: результаты целевого набора в 2024 году, адаптация и профориентация участников СВО, комплексное сопровождение при трудоустройстве инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, роль университетских центров карьеры в формировании профессионального сообщества и кадрового потенциала, взаимодействие вузов и бизнеса, динамику рынка труда в регионах России.
Помимо пленарного заседания были организованы круглые столы по актуальным вопросам деятельности Центров карьеры, интерактивная деловая игра «Профессии будущего», общее собрание членов Ассоциации и дискуссионные площадки.
Директор Центра карьеры Светлана Еремеева выступила модератором круглого стола «Методы сопровождения процесса трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ».
Она поделилась опытом привлечения кадров в регион через целевое обучение, рассказала о возможности построения карьеры для лиц с инвалидностью и ОВЗ в Челябинском государственном университете.
В конференции участвовали Департамент государственной молодёжной политики и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования РФ, представители органов законодательной и исполнительной власти, фонда «Защитники Отечества», рекрутинговые агентства, представители крупных работодателей, руководители центров карьеры российских вузов, эксперты и аналитики рынка труда.
Подробнее прочитать о преимуществах поступления в ЧелГУ в рамках целевой квоты можно в газете «Университетская набережная».
