Учёные ЧелГУ: карьерные ожидания выпускников далеки от реалий рынка труда

​Учёные института экономики отраслей, бизнеса и администрирования обсудили кадровый потенциал приграничного региона в современных условиях на II Всероссийской научно-практической конференции «Социально-экономический потенциал регионов России (SERP-2024)». 

​На круглом столе, организованном Челябинским филиалом Уральского отделения РАН на площадке Южно-Уральской торгово-промышленной палаты, развернулась дискуссия по механизмам взаимодействия сферы образования и реального сектора, а также человеческому потенциалу приграничных территорий. Учёные, представители государства и бизнеса обсудили состояние и проблемы региональных рынков труда, стратегии управления и наращивания кадрового потенциала, а также национальн​ый проект «Кадры».

Участие в мероприятии приняли директор института экономики отраслей, бизнеса и администрирования Юнер Капкаев и доцент института экономики отраслей, бизнеса и администрирования Дмитрий Плетнёв.

Учёные пришли к выводам о несоответствии амбиций выпускников СПО с профилем востребованного специалиста. С одной стороны, ожидания обучающихся завышены, с другой, они не могут сформулировать конкретные виды операций, которые будут выполнять​на рабочем месте, название профессии и квалификации.

Также было отмечено, что Российско-казахстанский макрорегион лидирует по подготовке кадров в сфере СПО. Учёные ЧелГУ обратили внимание, что многие вопросы были созвучны темам трека «Путь шёлка» Международного иммерсивного форума «Евразийские ворота» который проводил в Казахстане Челябинский государственный университет — у приграничных регионов Казахстана похожие проблемы и тренды.​​​​​