«Студенты выбрали лучшую жизнь — заниматься творчеством»
С чего начался твой путь в ЧелГУ?
Я поступила на факультет управления в 2016 году, потому что у меня всегда хорошо получалось разговаривать. По набору предметов поняла, что это моя сфера. Здесь было много про развитие софт-скиллс, в процессе обучения изучались разные дисциплины — от психологии до английского.
А как начала работать в вузе?
С 2021 года я работаю в ЧелГУ. За день до выпускного из вуза мне позвонила сотрудница центра творчества студентов Ксения Сергеевна Подкорытова, сказала, что есть вакансия, и предложила отправить резюме. Выбирали из нескольких кандидатов. Так я стала специалистом по учебно-методической работе в ЦТС.
Думаю, меня позвали, потому что я сама выпускник ЦТС. Пять лет пела в ансамбле эстрадно-джазового вокала «Бренд», была там заместителем руководителя и даже вела занятия продолжительный период.
В феврале этого года я стала заместителем начальника управления молодёжной политики по культуре и творчеству. Под моим ведением центр творчества студентов и центр студенческих инициатив.
Что входило в твою работу?
Я занималась вообще всем, начиная от идеи и сценария и заканчивая техническими моментами. За время работы успела побыть и специалистом в рубке, и волонтёром, который выносит грамоты. Мы много креативили, выезжали на мероприятия.
Должно быть, непросто совмещать выполнение разных, непохожих друг на друга задач?
Это интересно! Пока есть интерес к тому, чем занимаешься, пока глаза горят... На любом этапе, где бы я ни работала, всегда есть какие-то трудности, просто с возрастом, с приобретёнными навыками и крутой командой ты растёшь и развиваешься, задачи становятся более решаемыми. К каждому делу подходишь с мыслями: «Никогда это не реализую, так страшно выглядит». А потом моргнул, очнулся, когда всё уже прошло, и думаешь: «Ну, в принципе, получилось».
Помнишь своё первое мероприятие в качестве работника УМП?
Помню первое мероприятие, за которое была ответственна как сотрудник. Это была «Школа кураторов». Меня тогда выручили друзья, которые оканчивали и уже окончили вуз. Силами старых активистов мы сделали мероприятие.
Нельзя сказать, что какое-то мероприятие полностью «моё». Мы всегда работаем в команде. Очень трепетно отношусь к тому, что каждый вкладывается в идею, не люблю позицию «я и только я». Только общими усилиями складывается результат.
У тебя со студентами не очень большая разница в возрасте. Это чувствуется?
Каждый год приходят разные ребята. От поколения моего актива нынешние студенты сильно отличаются. Но есть и схожие черты.
Я стараюсь не забыть свои эмоции времён студенчества. Когда начинала работать, это сильно помогало. Понятно, когда становишься старше, многое кажется уже неважным, уходит на второй план. Вот приходит девочка, у неё проблемы с учёбой, она плачет, потому ей это важно, она живёт этой проблемой. И я стараюсь не обесценивать, потому что в её возрасте это правда серьёзно. Не даю себе забыть, что значит быть студентом. Повзрослев, понимаешь, что, может, можно было и не плакать так над «Студвесной». А потом думаешь, может, и нельзя было?
Не хочется вернуться в студенчество?
Последний раз я поймала себя на этой мысли, когда заходила в новый кампус. Но нет, у нас было классно, потрясающее студенчество. Хорошие наставники, дружный актив. Мы организовывали крутые мероприятия. Сейчас пересматриваю шоу-программу, за которую мы факультетом взяли гран-при, и думаю, такой кринж. Но у меня было лучшее студенчество.
Сейчас вуз даёт колоссальное количество возможностей. Хочешь получать повышенную стипендию? Получай! Хочешь быть на сцене с крутыми исполнителями — пожалуйста! Коллектив современного танца Process был на одной сцене с Димой Биланом и Антоном Беляевым. У студентов есть много возможностей, и чем старше становится вуз, тем больше возможностей открывается.
По-хорошему завидую ребятам. Но студентом снова бы не стала. Тогда было хорошо, и сейчас хорошо.
Сколько проектов в год реализует управление?
Не сосчитать! Может быть по 20 мероприятий в месяц. Есть мероприятия одного дня, есть те, которые длятся месяцами.
А отдыхать от работы получается?
Я стандартно хожу в отпуск на пару недель в год. В прошлом году он длился шесть дней, потому что мы потом возили победившую на «Кубке ректора» команду на море. Но отдохнуть можно. Бывает, понимаешь, что надо сделать перерыв, но головой в работе. Мне часто она снится.
Иногда физически хочется отдохнуть, когда на мероприятии долго проводишь время, но мне очень нравится то, что я делаю. Когда делаешь, что любишь, и любишь, что делаешь, ты не сильно замечаешь, как устаёшь.
Нет связанного с этим выгорания?
Сейчас всё что угодно называют выгоранием. Любая апатия или сезонная реакция организма и нервной системы называется выгоранием. Но если ты отдохнёшь качественно и разгрузишь голову, уже и не так всё грустно. Бывает, после студенческого лагеря, когда по 6–7 мероприятий в день, ты исписываешься. Я после «Паруса» на две недели ухожу отдохнуть. Поэтому выгоранию говорим «нет».
Как ты всё успеваешь?
Это не по адресу. Всегда живу в режиме, что ничего не успеваю, и это подталкивает. Помогает чётко разграничить работу и дом. На новой должности поняла, что нужно держать в голове много информации. Записываю везде всё на бумажках, в двух ежедневниках, в телефоне. Хорошо спать тоже полезно. Но если бы все эти правила соблюдали, мир был бы другим. Я их тоже с удовольствием нарушаю.
В каких самых крупных проектах могут поучаствовать студенты ЧелГУ?
«Студвесна» — крутейший проект. Один из двух, про которые прям хочется говорить всегда. Кроме того, что это творчество, где ребята могут себя проявить, это ещё и командообразующий проект. Ребята живут «Весной» и сплачиваются. Ведь первостепенная задача — создать команду. Сейчас уже выходим на другой уровень, когда ребята начинают дружить и с другими факультетами. Когда после победы матфака они едут вместе с ИОиПП отмечать победу. В начале осени ребята уже начали писать сценарий, хотя мы даты «Весны» ещё даже не обозначили.
Мы тоже стараемся развиваться, придумывать новые номинации. В этом году внезапно стали шьющим вузом: из 16 шоу-программ у 12 был театр мод.
Второе мероприятие — «Кубок ректора». Это невероятная школа жизни. За 9 месяцев ты реализовываешь себя во всём в команде: прокачиваешь лидерские качества, умение слушать и слышать, мастерить и создавать.
Что отличает студентов ЧелГУ? В чём их фишка?
Мы — атмосфера. Я побывала в разных вузах и нигде такого не видела. Мы её дарим друг другу, заряжаем ей. «Студвесна» дарит эмоции. Я знаю выпускников, которые приезжают в вуз смотреть выступления «Студвесны». Это отдушина для творческих людей. Все мы: управленцы, биологи, физики — можем себя проявить на сцене.
Ребята любят сцену, проявлять себя, заряжаться атмосферой. Одной учёбой сыт не будешь. Но про неё, конечно, тоже не забываем. Студенты выбрали лучшую жизнь — заниматься творчеством.
Где ты видишь себя через 10 лет?
Где-то, где мне хорошо, комфортно, интересно. Где могу заниматься делом, которое нравится. Часто сталкиваюсь с фразами вроде: «Вы же просто танцуете, это не работа». Это работа, она затрагивает много сфер, включая психологию. Я серьёзно отношусь к этому.
Когда поступала в университет, не думала, что буду работать в ЧелГУ. Пока жизнь ведёт меня. Может, мне что-то в голову ударит, и я захочу работать по специальности. Пойду в HR. Или петь. Или продюсировать.
Жизнь в активе научила меня всему, что я умею сейчас. Это большая площадка для студентов и реализации возможностей. Что будет дальше, посмотрим, когда наступит дальше.
О чём ты мечтаешь?
Я сейчас на таком этапе жизни, когда всё хорошо. Хочу, чтобы «хорошо» не заканчивалось. Чтобы было больше возможностей, научиться не бояться пробовать новое. Если говорить о чём-то материальном и рабочем, пусть идёт как идёт.
Алиса ПЛАКСИНА, фото Константина Курдюкова
