РУМЦ ЧелГУ подготовил кураторов практик для студентов с инвалидностью

​Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья Челябинского государственного университета в очередной раз завершил реализацию программы повышения квалификации «Взаимодействие куратора практики с обучающимся инвалидом, в том числе с применением дистанционных технологий».

Программа разработана для формирования и совершенствования профессиональных компетенций в области взаимодействия с обучающимся-практикантом с инвалидностью в процессе организации и проведения учебной и производственной практики, в том числе с применением дистанционных технологий.

За семь недель обучение прошли 72 человека. Это 41 представитель 24 организаций-работодателей и 31 слушатель из 18 вузов партнёрской сети РУМЦ ЧелГУ в Челябинской, Свердловской и Курганской областях. Среди них: руководители и специалисты кадровых служб различных производственных предприятий, таких как ЧТПЗ, Челябинский цинковый завод, Автомобильный завод «Урал», Завод «Пластмасс», Южноуральский завод «Кристалл», некоммерческой организации и энергетической компании, НИИ РАН, Федеральной службы Россельхознадзора, областной коллегии адвокатов, Центра занятости населения Челябинска, образовательных учреждений, а также научно-педагогические работники, руководители и специалисты структурных подразделений вузов, занимающиеся организацией учебно-производственных практик, учебно-производственной и профориентационной работой, содействием занятости и трудоустройства выпускников, взаимодействием с работодателями.

Занятия были посвящены использованию правовых норм для решения вопросов, возникающих в процессе организации практик студентов с инвалидностью, созданию специальных условий производственного процесса для лиц с инвалидностью в соответствии с их индивидуально-типологическими особенностями, применению технологий взаимодействия с инвалидами с учётом их особых потребностей, а также вопросам нормативно-правовой регламентации трудоустройства, особенностей квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов и выполнения работодателями установленной квоты.

В процессе обучения кураторы выполняли проектные и кейс-задания и в свою итоговую проектную работу внесли предложения по совершенствованию условий для прохождения практики обучающимися с инвалидностью на конкретном предприятии или организации с разработкой проектов документов по прохождению практики.

Спикерами программы выступили специалисты Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, Главного бюро медико-социальной экспертизы региона, а также директор Центра обучения инвалидов, доцент кафедры менеджмента и инноваций Санкт-Петербургского государственного экономического университета Наталья Мюллер. ЧелГУ представили директор Центра карьеры и трудоустройства Светлана Еремеева, начальник Ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья Дарья Романенкова, заместитель начальника РУМЦ ЧелГУ, психолог Наталья Романович.

Все участники программы «Взаимодействие куратора практики с обучающимся инвалидом, в том числе с применением дистанционных технологий» получили удостоверение о повышении квалификации.