К содержанию
  • Размер шрифта:
    • A
    • A
    • A
  • Цвета сайта:
    • Ц
    • Ц
    • Ц
  • Изображения:
    • Включить
    • Выключить
  • Ганитура:
    • Без засечек
    • С засечками
  • Кернинг:
    • aб
    • a б
    • a  б
  • Интервал:
    • Одинарный
    • Полуторный
    • Двойной
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
Челябинский государственный университет
  1. Главная
  2. Сведения об образовательной организации
  3. Образование
  4. Управление человеческими ресурсами в социально-экономических системах
Назад

Управление человеческими ресурсами в социально-экономических системах

Код и наименование направления подготовки

38.04.02 Менеджмент

Уровень образования

Высшее образование - Магистратура

Квалификация

Магистр

Формы и сроки обучения:

Заочная: 2 года 6 месяцев

Информация по образовательной программе

Описание образовательной программы
Учебный план
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
2026 год начала подготовки:
Заочная:
Matrix_38.04.02_UCRvSES_z_2026
Рабочие программы практик
Рабочие программы дисциплин
2026 год начала подготовки:
Заочная:
1_RPD_38.04.02_UCRvSES_Informacionnye_tekhnologii_v_sfere_upravlenija_chelovecheskimi_resursami
2_RPD_38.04.02_UCRvSES_Metodologija_nauchnogo_issledovanija_nauchnyi_seminar
3_RPD_38.04.02_UCRvSES_Sovremennye_metody_razrabotki_upravlencheskikh_reshenii_v_organizacii
4_RPD_38.04.02_UCRvSES_Upravlenie_socialno-ehkonomicheskikh_sistemami
5_RPD_38.04.02_UCRvSES_EHkonomika_upravlenija_chelovecheskimi_resursami
6_RPD_38.04.02_UCRvSES_Teorija_upravlenija_chelovecheskimi_resursami
7_RPD_38.04.02_UCRvSES_Organizacija_dejatelnosti_sluzhb_upravlenija_personalom
8_RPD_38.04.02_UCRvSES_Pravovoe_obespechenie_v_sfere_upavleniya_chelovecheskimi_resursami
9_RPD_38.04.02_UCRvSES_Sovremennye_sistemy_oplaty_truda
10_RPD_38.04.02_UCRvSES_Sovremennye_tekhnologii_upravleniya_personalom
11_RPD_38.04.02_Investitsii_V_Chel_Kapital
12_RPD_38.04.02_UCRvSES_Biznes_orientirovannoe_upravlenie_chelovecheskimi_resursami
13_RPD_38.04.02_UCRvSES_Sovremennye_problemy_v_sfere_upravlenija_chelovecheskimi_resursami_nauchnyi_seminar
14_RPD_38.04.02_UCRvSES_Upravlenie_korporativnymi_finansami_v_socialno-ehkonomicheskikh_sistemakh_nauchnyi_seminar
15_RPD_38.04.02_UCRvSES_Diagnostika_I_Otsenka_Personala
16_RPD_38.04.02_UCRvSES_Sovremennaya_sistema_gosudarstvennogo_upravlenija
17_RPD_38.04.02_UCRvSES_Sovremennaya_gosudarstvennaja_politika
18_RPD_38.04.02_UCRvSES_Samomenedzhment
19_RPD_38.04.02_UCRvSES_Upravlenie_proektami_v_sfere_chelovecheskikh_resursov
20_RPD_38.04.02_UCRvSES_Teoriya_i_praktika_upavleniya_chelovecheskimi_resursami_v_organach_vlasti
21_RPD_38.04.02_UCRvSES_ Gosydarstv kadrovaya politika
22_RPD_38.04.02_UCRvSES_Delovye_kommunikacii_v_mezhkulturnom_vzaimodeistvii
23_RPD_38.04.02_UCRvSES_Inostrannyi_jazyk_v_professionalnoi_sfere
24_RPD_38.04.02_UCRvSES_Socialno-psihologicheskie_aspekti_upavleniya_chelovecheskimi_resursami
25_RPD_38.04.02_UCRvSES_Operacionnye_processy_kadrovogo_menedzhmenta
26_RPD_38.04.02_UCRvSES_Upravlencheskoe_konsultirovanie_v_sisteme_kadrovogo_menedzhmenta
27_RPD_38.04.02_UCRvSES_Sovremennye_tekhnologii_poiska_i_obrabotki_informacii
28_RPD_38.04.02_UCRvSES_Socialnaja_otvetstvennost_deyatelnosti_menedgera
показать все